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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて松山市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)松山市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので松山市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、松山市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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美容室ガイダンスから参加して、筆記によるテストや個人面談と動いていきますが、このほかにも実習生として働くインターンシップや卒業生への訪問やリクルーター面接といった作戦もあります。就職したものの就職できたサロンのことを「こんな美容室とは思わなかった」あるいは、「こんなサロンは辞めてしまいたい」そんなふうにまで考える人なんか、掃いて捨てるほどいるんです。内々定については、新卒者に関する採用選考での美容室間の倫理憲章に、正式に内定を出すのは、どんなに早くても、10月1日以降ですと規定されているので、やむを得ず内々定というかたちをとっているというわけです。長い間応募や情報収集を途切れさせることについては、短所が挙げられます。それは、現在は応募可能な美容室も求人が終了することもあると想定されるということです。第二新卒って何のこと?「一旦就職したけれど数年で退職した若年者(一般的には25歳程度まで)」を指す名称なのです。今日びは数年程度という早期退職者が増加傾向にあることから、このような名称が誕生したと考えられます。面接という場面は、応募しに来た人がいかなる性格の人なのかを見定める場所になりますから、原稿を上手に暗記して話すことが大切なのではなく、真心を込めて伝えることが大事だと考えます。出席して頂いている皆様の身近には「自分の好みの傾向がはっきりしている」人はいないでしょうか。そんな人こそ、サロンから見ると役立つ点が目だつ人間になるのです。この先、発達していきそうな業界に勤めたいのなら、その業界が真に成長している業界なのかどうか、急速な上昇に照合した経営が成り立つのかどうかを明らかにしておくことが肝心な点でしょう。アルバイト・派遣社員として生育した「職歴」を武器に、様々なサロンに面接を山ほど受けにでかけるべきです。最終的には、就職も回り合せの側面があるため、面接を受けまくるのみです。関心がなくなったからといった視点ではなく、やっとこさあなたを認めてくれて、内約までくれたそのサロンに対しては、実直な姿勢をしっかりと記憶しておきましょう。最底辺を知っている人間は、仕事する上でも負けないだけの力がある。そのうたれ強さは、あなた方皆さんの優位性です。未来の仕事の際に、確かに有益になる日がきます。もちろん美容室の人事担当者は、志願者の隠された適格性について試験や面接で読み取って、「自社に必要で、活躍してくれそうな人物かどうか」しかと確認しようとすると思っています。基本的にはいわゆる求人情報サイトの引きあわせで就業するのと、普通の人材紹介サロンで就職を決めるのと、どちらも釣り合いをみながら進めるのがよいと思われるのです。重要な考え方として、働く先を決めるときは、絶対にあなたの欲望に忠実になって決定することであって、決して「自分のほうを就職先に合わせよう」などということを思ってはいけないのである。新卒でない人は、「採用OKが出そうで、職務経験も見込めるサロン」なら、とりあえず就職するのです。小さいサロンでもいいのです。仕事の「経験」と「経歴」を得られればそれでいいのです。

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