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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて大洲市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)大洲市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので大洲市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、大洲市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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辛酸を舐めた人間は、仕事の時にも強力である。その頼もしさは、あなたならではの長所です。先々の仕事の面で、着実に恵みをもたらす日がきます。社会にでた大人とはいえ、状況に応じた敬語を使えているかというとそうではありません。というわけで、世の中ではただの恥と言われるだけなのが、面接の現場では致命的(面接失敗)な場合が多い。「自分が養ってきた能力を貴社なら活用できる(サロンの後押しができる)」、それゆえにそういったサロンを志しているというようなことも、一種の大事な要因です。面接の場面で留意してもらいたいのは、あなたの印象。数十分くらいしかない面接なんかでは、あなたの本質はわからない。だから、採否は面接を行ったときのあなたの印象が大きく影響しているということです。たまに大学を卒業したときに、新卒からいきなり美容室系美容室への就職を目指すという人もいますが、やはりたいていは、日本美容室で採用されて経験を積んでから、早くても30歳前後で美容室に転身という事例が多いようです。第一志望だった美容室にもらった内々定でないからということだけで、内々定についての美容室への意思確認で苦慮する必要はまったくない。就活がすべて終了してから、内々定をもらった美容室の中で決めればいいともいます。美容室で就業している人は、あまり珍しくない。美容室系のサロンと言ったら、少し前なら中途採用のすぐに戦力となる人材を採用する空気があったが、今頃では、新卒の社員の入社に能動的な美容室系も増えてきている。基本的に退職金は、自己退職の際はサロンごとにもよるが、一般的に全額は受け取れませんので、先に転職先が確保できてからの退職がよいだろう。やはり成長業界の美容室には、他にはないビジネスチャンスが非常にたくさんあるから、新規事業立ち上げのチャンスもあれば、子サロンの設立に携わったり、新しい事業やチームをまかされるを担当できる可能性が高くなるだろう。サロンというものは、働く人に全部の収益を還元してはいないのです。給与の相対した本当の労働(必要労働)自体は、よくても実際の労働の半分か、それより少ない位でしょう。転職活動が就活と全然違うのは、「職務経歴書」と言われているようです。現在までの職場でのポストや職務経歴などを美容室の担当者に理解しやすく、要点をつかみながら作成しなければならない。就職する美容室を選ぶ見解としては2つあり、方や該当するサロンのどこに関心があるのか、あるものは、自分自身はどのような仕事をして、どういった充実感を手中にしたいと考えたのかという所です。圧迫面接という高圧的な面接で、キツイ質問をされたとしたら、ついつい気分を害する人がいます。その気持ちは理解できますが、生々しい感情を抑えるのは、常識ある社会人としての当たり前のことです。今の瞬間は、志望するサロンではないのでしょうが、求人を募集中のそれ以外のサロンと照らし合わせて、少しだけでも魅力的だと感じる部分は、どのような所かを思い浮かべてみて下さい。新卒ではなくて仕事に就きたいならば、バイトや派遣で「職歴」を作っておいて小さめのサロンを狙ってなんとか面接を行うというのが、およその早道なのです。

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