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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて愛媛県で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)愛媛県の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので愛媛県でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、愛媛県でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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最悪を知る人間は、仕事していても負けない。その力は、諸君の武器と言えるでしょう。この先の仕事の場合に、必然的に役に立つ機会があります。「書くものを所持してきてください。」と記述があれば、筆記試験がある可能性が高いですし、よくある「懇談会」とあるならば、グループでの討論会が実施される確率が高いです。「就職超氷河期」と一番最初に称された際の年代の若者は、マスコミが報道する内容や社会の風潮に受け身でいるうちに「就職口があるだけ稀有なことだ」などと、働き口を即決してしまった。通常、サロンとは、全ての雇用者に利益の全体を還元してはいないのです。給与の相対した現実の労働(必要とされる仕事)は、せいぜい実際にやっている仕事の半分かそれ以下ということだ。基本的に退職金があっても、本人からの申し出による退職ならサロンによって違うけれど、基本的に解雇と同じだけの額は受け取れないので、何はともあれ再就職先が確実になってからの退職にしよう。面接の場で意識する必要があるのは、印象なのだ。数十分しかない面接では、あなたの全ては把握できない。結局、採否は面接を行ったときのあなたの印象に影響されるのです。当然就職試験のために出題傾向などを問題集やインターネットなどできちんとリサーチしておいて、万全な対策をしっかりとたてておくことを頭に入れておいてください。ここからの文章は色々な就職試験の概要、そして試験対策についてお話します。もしも実際に働いた経験を一定以上に積んでいるのだったら、人材紹介サロンも利用価値が十分ある。なぜなら人材紹介サロンを使ってまで人材を求めているケースは、やはり経験豊富な人材を採用したいのです。「偽りなく本当の気持ちを話してしまうと、転職を決心した最大の要素は年収にあります。」こんなケースも聞いています。とある美容室系サロンの営業関係の中堅男性社員の話です。把握されている就職内定率が残念なことに最も低い率らしいが、にもかかわらずちゃんと美容室からのよい返事を受け取っている人が間違いなくいる。採用してもらえる人と採用されない人の致命的な違いはどこなのか。就職面接の状況で完全に緊張しないということを実現するには、よっぽどの実習が大切なのである。しかしながら、本当の面接選考の場数をそれほど踏めていないとほとんどの人は緊張する。超人気美容室のなかでも、数千人もの応募がある美容室では、人員上の限界もあるので、選考の第一段階として大学名で、面接へ呼ぶかどうかを決めることなどは実施されているのです。本音を言えば仕事探しの最初は、「すぐにでも就職するぞ」と力が入っていたけれども、いくらやっても落ち続けるばかりで、近頃ではもうサロンの説明を聞くことすら恐れを感じてしまうのだ。「自分の特性をこの職場でならば有効に利用できる(サロンに役立てる)」、そんな訳でそういったサロンを希望するといった理由も、適切な大事な意気込みです。自分の主張したい事を、適切に相手に言えなくて、十分恥ずかしい思いをしてきました。これから省みての自己分析に手間をかけるのは、今はもう遅いといえるでしょうか。

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