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徳島県

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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて牟岐町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)牟岐町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので牟岐町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、牟岐町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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役に立つ実務経験がきちんとある方なら、いわゆる職業紹介サロンでもそれなりの利用価値はあります。どうしてかといえば人材紹介サロンなどを利用して人材を集めている場合は、まずまちがいなく即戦力を雇い入れたいのである。知っておきたいのは退職金であっても、本人からの申し出による退職だったらサロンにもよるけれども、当然解雇されたときほどの額は受け取ることができませんので、それまでに転職先が確保できてから退職するようこころがけよう。世間でいうサロン説明会とは、サロン側が開く就職説明会のことで、セミナーとも称されるものです。希望する生徒達や転職の希望者を招集して、美容室の概観や募集の趣旨などを案内するというのが典型的です。面接してもらうとき気を付けてもらいたいのは、あなたの印象なのだ。わずか数十分くらいの面接なんかでは、あなたの一部しかわからない。結果、合否は面接の時に受けた印象が決めているとも言えるのです。当然かもしれないが人事担当者は、応募者の真のパフォーマンスを試験や面接で読み取って、「自社にとって必要で、役に立ちそうな人か?」しかと確認しようとするのだ。そう思っている。第二新卒⇒「一度は学卒者として就職したけれど3年以内に離職してしまった若年の求職者(一般的には25歳程度まで)」を表す名称。今日びは数年程度という早期退職者が増えている状況から、この名称が現れてきたのだと思います。美容室系のサロンで就業している人は、あまり珍しくない。美容室系美容室と言えば、ちょっと前までは中途採用の即戦力となる人を採用する雰囲気を感じたが、今頃では、新規卒業の社員の採用に積極的な美容室系サロンも目を引くようになっている。「就職氷河期」と最初に呼びならわされた時期の世代で、新聞記事や一般のムードに押されるままに「就職がある分貴重だ」などと、仕事する場所を慌てて決めてしまった。いわゆる自己診断を試みる時の注意すべき点は、観念的な表現をできるだけ使用しないことです。要領を得ない言い方では、面接官を同意させることは大変に困難なことでしょう。転職活動が就活とまるっきり異なるところは、「職務経歴書」だと思います。過去の勤務先等での職務経歴などをできるだけ簡潔に、要点をはずさずに作る必要があるのです。現実は就職活動するときに、こっちから応募するところに電話連絡することは少ない。むしろサロンのほうからの電話を受ける機会の方が非常に多いのです。重要な点として、再就職先を決めるときは、必ずあなたの希望に忠実に選択することである。間違っても「自分を就職先に合わせよう」なんて愚かなことを思ってはダメである。一般的に日本のサロンでいわゆる体育会系の人がよしとされる理由は、言葉遣いがしっかりしているからに違いありません。体育会系といわれる部活では、先輩後輩といった上下関係がきちんとしており、どうしても習得されています。かろうじて準備のフェーズから面接のステップまで、長い手順を踏んで内定が取れるまで到達したというのに、内々定が決まった後のリアクションを抜かってしまっては帳消しです。注意!人材紹介サロンというのは、狙いとして今のサロンを辞めて転職を望んでいる人に利用してもらうところなので、実務で働いた経験が悪くても数年はないと対象にならないのです。

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