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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて徳島市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)徳島市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので徳島市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、徳島市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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転職といった、いわゆるジョーカーをこれまで繰り返し切ってきたような人は、ひとりでに離転職したという回数も増加傾向にあります。そんなわけで、一社の勤務年数が非常に短いということが多くなるというわけですね。一般的にサロンというのは社員に相対して、どの程度の優良な条件で職に就いてくれるのかと、どれだけ早くサロンの利益アップに導くだけの能力を、発動してくれるかだけを期待しているのです。自分自身について、よく相手に知らせられず、何度も忸怩たる思いをしてきました。これからいわゆる自己分析ということに時間を使うのは、もはや遅きに失しているでしょうか。威圧的な圧迫面接で、いじわるな問いかけをされたケースで、思わず立腹する人がいます。その気持ちは理解できますが、生々しい感情を抑えるのは、大人としての当たり前のことです。一般的に退職金だって、自己退職だとしたらサロンによって違うけれど、当然解雇されたときほどの額は受け取れません。だから退職するまでに転職先を見つけてから退職してください。たとえ社会人になっていても、失礼のない正しい敬語を話すことができる人は滅多に見かけません。ほとんどの場合、このような状況でもただの恥で済ませられるけれど、面接で間違えると致命的(面接失敗)な場合が多い。それなら勤めてみたいサロンとは?と聞かれたら、どうも答えがでてこないけれども、今の勤務先での不満については、「自分の評価が低すぎる」という人がわんさと存在しております。「自分自身が今に至るまで生育してきた腕前や特殊性を有効利用して、この仕事をやりたい」という風に自分と照応させて、やっとこさ初めて担当の人に重みを持ってあなたのやる気が伝わります。職場の上司が優秀な人ならラッキー。しかしそうじゃない上司という状況なら、どんなふうにして自分の才能を提示できるのか、あなたの側が上司を手引きすることだって、ポイントだと思います。転職者が就業するには、バイトや派遣、なんでもいいので、まず最初に「職歴」を作り、あまり大規模でないサロンをめがけて面接と言うものをしてもらう事が、基本的な抜け道でしょう。内々定と言われるものは、新規卒業者(予定者)に対する採用選考における美容室間の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定する日は、10月1日以降でなければ不可と定義されているので、仕方なく内々定という形式をとっているということです。どうにか就職はしたけれど入れた美容室のことを「思い描いていたものと違った」とか、「こんな職場なんか辞めたい」そんなことまで思う人など、売るほどいるんです。本当は就活する折に、応募する人から応募希望の職場に電話することはそれほどなくて、応募したいサロンの採用担当者がかけてくる電話を取る機会の方が非常に多いのです。一般的に日本のサロンで体育会系の経験のある人材が採用さることが多いのは、敬語がちゃんと使えるからではないでしょうか。体育会系といわれる部活動の世界では、普段から先輩後輩が厳格に守られているため、いつの間にか習得されています。世間一般では最終面接のステップで設問されるのは、それより前の面接試験で尋ねられたこととだぶってしまいますが、「当社を志望した理由」がかなり有力なようです。

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