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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて笠岡市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)笠岡市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので笠岡市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、笠岡市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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職業紹介所の引きあわせをされた人間が、そこの美容室に就職が決まると、条件(年齢等)によって、就職先からまつげエクステサロンに向けて仕事の仲介料が払われるという事だ。注目されている美容室といわれる美容室等であって千人以上の採用希望者がいるところでは、選考にかけられる人数の限界もあるので、第一段階では卒業した学校で、面接へ呼ぶかどうかを決めることは実際に行われているのである。電話応対であったとしても、面接であると位置づけて応対するべきです。反対に見れば、そのときの電話応対とか電話のマナーが合格であれば、高い評価となるわけです。「入りたいと願っているサロンに相対して、おのれというヒューマンリソースを、どうしたら見処があってまばゆいものとして提示できるか」という能力を鍛えろ、といった意味だ。サロンというものは、個人の関係よりも組織の事情を重視するため、たまさかに、合意のない人事転換があるものです。当たり前ながらその当人にはいらだちが募ることでしょう。実質的には、日本の素晴らしい技術の多くは、中小零細美容室のありふれた町工場で生まれていることは周知の事実で、給与だけでなく福利厚生についても十二分であるなど、調子の良い美容室もあると聞いています。辛くも下準備の段階から面接の場まで、長い道を歩んで内定が取れるまでさしかかったのに、内々定が決まった後の態度を誤ってしまってはせっかくの努力が無になってしまいます。ある日唐突に大きな美容室から「あなたをわが社にぜひ欲しい」なんて事は、考えられないでしょう。内定をよく貰うような人は、その分たっぷりと就職試験で不採用にもされているのです。いまは、志望する美容室ではないというかもしれませんが、現時点で募集中のこれ以外のサロンと突き合わせてみて、ほんの僅かであっても長所だと思う点は、どんな点かを探索してみてください。通常、自己分析をする時の気をつけなければならない点としては、観念的な表現を使用しないようにすることです。曖昧な記述では、面接官を受け入れさせることは難しいと知るべきなのです。しばしば面接のアドバイスとして、「自分だけの言葉で話しなさい。」という表現方法を見かけることがあります。けれども、その人自身の言葉で語るということの意図が推察できません。勘違いする人が多いが、人材紹介サロンなど民間の職業紹介サービスは狙いとしてはじめての就職ではなくて転職を希望している人が使うところです。したがってサロンでの実務上の経験ができれば2~3年くらいはなければ請け負ってくれません。面接試験と言うのは、希望者がどういう考え方の人なのかを確認することが目的なので、きれいな言葉を表現することが大切なのではなく、思いを込めて表現しようとする姿勢が重要なのです。内々定については、新卒者に行う選考等での美容室間の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定するのは、10月1日以降でなければいけないという規定があるため、やむを得ず内々定という形式をとっているのです。まつげエクステサロンでは、バリエーションあふれる雇用や事業の運営に関する社会制度などの情報があり、近年では、ようやく求職データの扱い方も強化されてきたように感じられます。

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