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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて岡山市南区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)岡山市南区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので岡山市南区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、岡山市南区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職活動を通して最終段階にある試練、面接による採用試験のことを解説します。面接試験⇒応募者と人を募集している職場の採用担当者による対面式の面接なのである。もう無関係だからといった姿勢ではなく、苦労してあなたを受け入れて、内諾まで貰ったサロンに臨んで、心ある応答を肝に銘じましょう。第二新卒については、「新卒で就職したけれど数年で退職した若年者(一般的には25歳程度まで)」を表す名称なのです。このところ数年程度という早期退職者が目立つようになったため、このような名称が誕生したと考えられます。いろんな原因のせいで、再就職を望むケースが近年増えているのである。とはいえ、転職すると決めたはいいけれど、希望通り転職した後の人生が大きく異なるケースもあるのが現実だと把握しておくべきです。現実は就職試験のために出題傾向を本などを使ってきちんと調べ、対策をたてることを忘れてはいけない。ここからは各々の試験の概要ならびに試験対策について詳しく紹介しています。実際に私自身を磨きたいとか一層キャリア・アップできる場所で仕事をしたい、といった憧れを伺うことがよくあります。キャリア・アップできていないと気づいたときに転職を思い浮かべる方が大勢います。実際、就職活動をしている最中に、掴んでおきたい情報は、そのサロンのイメージまたは自分のやりたい仕事かどうかなど、任される仕事の詳細よりも、応募する美容室そのものを判断したいと考えての意味合いということだ。威圧的な圧迫面接で、底意地の悪い問いかけをされたような時に、思わず腹を立ててしまう人がいます。そうなる気持ちは理解できるのですが、生の感情を抑えておくようにするのは、社会における常識なのです。内々定というのは、新規卒業者(予定者)に対する採用選考等に関する美容室の作った倫理憲章に、正式に内定するのは、どれほど早くても、10月1日以降にするべしという取り決めがあるので、まずは内々定という形式をとっているものなのです。明白にこれをやりたいというコレと言ったものもないし、あの仕事も良さそうだし、これも良さそうと混乱して、とうとう本当は自分が何をしたいのか面接で担当者に、整理できず話せないのです。美容室というものは社員に相対して、どの位得策な条件で雇用されるのかと、早いうちに美容室の現実的な利益アップに続く能力を、見せつけてくれるのかだけを思惑しているのです。新卒ではなくて仕事を求める場合は、バイトや派遣でもいいので「職歴」を蓄積して、さほど大きくない美容室を目指してどうにか面接を待つというのが、基本的な抜け道でしょう。面接試験では、どうしても転職理由について尋ねられることになります。「どのように考えて辞めたのか?」につきましては、どのサロンも特に興味のある内容です。従って、転職した理由をきちんと用意しておくことが必須条件です。実際は退職金制度があっても、言うなれば自己都合による退職だとしたらそれぞれのサロンにもよるのだが、全額は受け取れませんので、差し当たって再就職先を確保してから退職するようこころがけよう。同業者に「父親のコネを使ってシステムエンジニアを退職して転職した」という過去の持ち主がいるのだが、その人の体験によればSEとして働いていた時のほうが絶対に百倍くらいは楽が出来たとのことです。

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