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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて東白川村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)東白川村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので東白川村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、東白川村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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別の美容室で仕事しながら転職活動する時は、周囲の人に打ち明ける事も困難なものです。普通の就職活動に鑑みると、話せる相手はとても範囲が狭くなる事でしょう。快適に業務を進めてもらいたい、少しだけでも良い扱いを提供したい、その人の可能性を花開かせてあげたい、育ててあげたいとサロンの方でも考えています。現実に私自身をスキルアップさせたい。一層向上できる場所へ行きたい、といった望みを伺うことがしょっちゅうあります。このままでは向上できない、それに気づいて転職を考える方がいっぱいいるのです。第二新卒は、「新卒で就職したけれど約3年以内に離職した若年の求職者(一般的には25歳程度まで)」のことを言います。昨今は数年で離職してしまう新卒者が急激に増加していることから、このような言葉が生まれたと想定されます。大人になっても、誤りのない丁寧語、謙譲語、敬語を使うことができている人が多いわけではありません。でも、社会人ということで恥ですむところが、面接時には致命的(採用されない)に働いてしまうことが多いのです。ある日偶然に大手の美容室から「あなたに来てほしい」などということは、全くあり得ないといってもいいでしょう。内定を少なからず受けているような人は、それだけ数多く悲しい目にもされています。具体的に勤務したいのはどのような美容室なのかと問われたら、なかなか答えることができないが、今の職場に対する不満については、「自分の評価が低すぎる」という人がたくさん見られます。美容室と言うものは、個人の具合よりもサロン組織の計画を最優先とするため、たまさかに、心外なサプライズ人事があるものです。無論当人にしてみれば不満足でしょう。転職を考慮する時と言うのは、「今のサロンなんかより更に賃金や待遇の良い勤務先があるかもしれない」みたいなことを、たいていみんな揃って考慮することがあるはず。サロンの命令に疑問を持ったからすぐに辞めてしまう。結局、こんな風な思考回路を持つ人に臨んで、採用の担当部署では被害者意識を禁じえないのでしょう。間違いなくこのような仕事がしたいという具体的なものもないし、あの仕事も良さそう、いや、これも良さそうと考えるあまり、最後には自分がやりたい仕事は何なのか面接の際に、話せない人が多い。外国資本の勤務場所で所望される商売する上でのビジネスマナーや技術は、日本での社会人として欲しがられる所作や業務経験の枠を甚だしく超越していることが多い。「自分が今に至るまで育成してきた腕前や特殊性を武器にして、この業務に就きたい」というように自分にからめて、ついに担当の人に論理性をもって通用します。なんといっても成長している業界には、絶好のビジネスチャンスに出会うことがたくさんあると言える。新規事業参入のチャンスもあれば、新しく子サロンや関連サロンを作ったり、大事な事業やチームをまかせてもらえる確率が高くなるのである。基本的に、人材紹介サロン(職業紹介サロン)というのは本来は就職していて転職を望んでいる人に使ってもらうところだから、美容室での実績となる実務経験が最低でも数年はないと相手にすらしてくれません。

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