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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて大野町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)大野町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので大野町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、大野町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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美容室選択の視点というものは主に2つあり、ある面ではそのサロンの何に引き寄せられるのか、もう一つの面では、自分がどういった仕事をして、どんな励みを身につけたいと感じたのかです。現実に、わが国の世界と渡り合えるテクノロジーの大部分が、大きな美容室ではなく、中小零細美容室のどこにでもあるような町工場で生まれていることは周知の事実で、サラリーについても福利厚生についても充実しているとか、順調な経営のサロンもあるのです。さしあたり外国資本の美容室で労働していた人のほとんど多くは、そのまま美容室の職歴を持続する傾向もあります。とどのつまり美容室から日本美容室に戻ってくる人は、極めて稀だということです。総じて最終面接の機会に問われるのは、それ以前の面接の折に問いかけられたことと反復してしまいますが、「志望したきっかけ」というのが最も多く聞かれる内容とのことです。サロンの基本方針に賛成できないからすぐに退職してしまう。いわば、こういう風な短絡的な思考パターンを持つ人に対抗して、採用の担当は用心を持っています。就職試験において、応募者どうしのグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を採用しているところは沢山あります。サロンは面接だけではわからない個性や性格などを知っておきたいというのが最終目標でしょう。ある日だしぬけに人気の一流美容室から「あなたを採用します!」という話は、考えられないものです。内定をどっさり貰うタイプの人は、それと同じくらい不合格にもなっていると考えられます。是非ともこんなふうにやりたいというはっきりしたものもないし、あれもこれも良さそうと考えた末に、挙句の果てに本当は自分が何をしたいのか面接できちんと、アピールできないのだ。転職活動が就活と全然違うのは、「職務経歴書」だと思います。実際の職場でのポストや職務経歴などを読むだけで簡単に、ポイントを押さえて記載するようにしないといけません。「自分の育んできた能力をこの事業でなら駆使できる(サロンに尽力できる)」、それゆえにその美容室を第一志望にしているというような動機も、ある意味では大事な理由です。「自分が今に至るまでトレーニングしてきた手際や特殊性を武器にして、この職業に就きたい」という風に自分と照らし合わせて、やっと面接の相手にも説得力を持ってやる気が伝わるのです。現在の仕事をやめるまでの覚悟はないけど、うまくさらに収入を多くしたいような場合なら、資格取得にチャレンジしてみるのも有効なやり方かも知れません。最悪の状況を知っている人間は、仕事していてもへこたれない。その力強さは、君たちの武器になります。将来における職業において、確実に効果を発揮する時がくるでしょう。今の時点では、第一志望のサロンではない可能性もありますが、求人を募集中の別のサロンと鑑みて、僅かでも魅力的に思われる点は、どの辺なのかを検討してみて下さい。第二新卒って何のこと?「一度は就職したものの短期間(3年以内)に離職した若年者」を表す言葉。ここ数年は早期に退職する者が急激に増加していることから、このような名称が誕生したと考えられます。

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