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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて鶴岡市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)鶴岡市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので鶴岡市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、鶴岡市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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なんだかんだ言っても、日本のダントツのテクノロジーのたいていは、大きな美容室ではなく、中小零細美容室のどこにでもあるような町工場で生まれていることは周知の事実で、年収金額とか福利厚生についても十二分であるなど、素晴らしい美容室もあると聞いています。美容室選びの観点としては2つあり、一つの面ではその美容室の何に好意を持ったのか、また別のある面では、自分はどのような仕事をして、どんなメリットを手中にしたいと思ったかという所です。なるべく早いうちに、経験ある社員を就職させたいともくろんでいる美容室は、内定の連絡後の回答を待つ時間を、短い間に決めているのがほとんどです。転職といった、ひとつの最後の手段をこれまで何度も使ってきたような人は、知らぬ間に離転職したという回数も膨らみ続けるようです。それで、同一サロンの勤続年数が短期であることが目立ってしまうのです。本当は就活で、出願者のほうから働きたい各社に電話連絡することは滅多になく、それよりも美容室のサロンの担当者からの電話連絡を受ける機会の方が多くあるのです。どうしてもこのようなことがしたいという具体的なものもないし、あの仕事も良さそうだし、これも良さそうと悩むあまり、最後には一体自分が何をしたいのか面接を迎えても、説明することができない人が多い。たいてい面接の時に薦めるものとして、「心から自分の言葉で話してごらんなさい。」というような言葉を見受けます。それなのに、受け売りでない自分の言葉で話を紡ぐことのニュアンスがわかりません。いまの時期に就職活動や転職活動をするような、20~30才の世代の親の立場から見ると、堅実な公務員や評判の高い大手美容室に入社することこそが、最善の結果だと思うでしょう。当然、美容室の人事担当者は、採用を希望している人の本当のコンピテンシーをうまく読み取って、「自社に有用で、そして戦力になりそうな人物かどうか」確実に突きとめようとしている。そのように思っている。面接試験というものは、応募しに来た人がどういう考え方の人なのかを認識する場だと考えられますから、セリフを間違えずに言うことが評価されるのではなく、真心を込めて売り込むことが大事だと考えます。仮に成長美容室であっても、必ず今後も安心ということなんか決してありません。だからこそその部分についてはしっかり研究するべきだ。威圧的な圧迫面接で、いじわるな問いかけをされたような場合に、我知らずに怒ってしまう人がいます。そうなる気持ちは理解できるのですが、激しい感情を抑えるのは、サロン社会における基本といえます。通常、自己分析をする機会の要注意の点は、観念的な表現を出来る限り用いない事です。言いたい事が具体的に伝わらない世迷いごとでは面接官を分からせ;ることは難しいと知るべきなのです。将来のために自分をキャリア・アップさせたい。今よりも前進できる就業場所でチャレンジしたい、。そんな要望をしょっちゅう耳にします。自分が成長していないことを発見して転職情報を集め始める人がとても多い。忘れてはならないのが退職金がもらえるとしても、本人からの申し出による退職だとしたらサロンの退職金規程にもよるのだが、サロン都合の場合ほどは受け取れませんので、とにかく転職先の入社日が決まってから退職するべきだ。

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