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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて能登町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)能登町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので能登町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、能登町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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売り言葉に買い言葉という感じで、「こんなところもう願い下げだ!」こんなことを言って、勢いだけで退職してしまうような人も見られるけど、こんなに不景気のなかで、我慢できずに退職することは決してあってはならないのである。就職活動で最後となる試練である面接についてここではご案内します。面接⇒求職者と採用するサロンの担当者による対面式の面接のこと。当然ながら成長している業界には、魅力あるビジネスチャンスに巡り合うことがたくさんあるのだ。それゆえ新規事業立ち上げのチャンスもあれば、新しく子サロンを作ったり、新規事業やチームをまかせてもらえる確率が高くなるだろう。現実的には、日本の秀でたテクノロジーの多くは、大きな美容室ではなく、地方の中小零細美容室の町工場で生まれていることは周知の事実で、給与や福利厚生の面についても十二分であるなど、発展中の美容室だってあります。面接の場面で大切なのは、自分自身の印象なのです。長くても数十分程度の面接なんかでは、あなたの本質はわからない。結果、合否は面接試験におけるあなたの印象に影響されると断定できそうです。全体的に最終面接の場で問われるのは、それより前の面接の場合に既に質問されたことと同じになってしまいますが、「当社を志望した動機」が大変多く聞かれる内容とのことです。例を挙げると運送といった業種の面接では、いくら簿記の1級の資格があることを伝えてもまるで評価されないのであるが、逆に事務の仕事の場合ならば、高い能力をもつとして評価されるのだ。一般的に日本のサロンでいわゆる体育会系の人材が高い評価を受ける理由は、敬語をきちんと使うことができるからだと言われます。体育会系のほとんどの部活動の世界では、上下関係が厳格に守られており、知らぬ間に習得できるようです。「就職超氷河期」と初めて呼ばれた際の年代の若者は、マスコミが報道する話題や社会の雰囲気に引きずられる内に「働く口があるだけで貴重だ」などと、就業先を固めてしまった。バイトや派遣の仕事を経験して作り上げた「職歴」を伴って、様々なサロンに頻々と面接を受けにでかけて下さい。帰するところ、就職も天命の側面があるため、面接をたっぷり受けるしかありません。就職面接において、緊張せずに最後まで答えるようになるには、十分すぎる体験がどうしても求められます。とはいえ、面接試験の場数をそんなに踏めていないと特別な場合以外は緊張しちゃうのです。今は成長美容室だからといって、必ず退職するまで安心ということではない。だから美容室を選ぶときにそのポイントも慎重に確認が不可欠。ふつうサロンは雇用している人に対して、どのくらいの有利な雇用条件で契約してくれるのかと、どれほど早期の内に美容室の直接の利益貢献に通じる能力を、奮ってくれるのかだけを思惑しているのです。まれに大学を卒業したら、新卒からいきなり美容室系美容室への就職を狙う人も存在しないわけではないが、やはり最も多いのは、日本の美容室に勤務してから、大体30歳前後で美容室に転職というケースがよく知られています。「自分の特質をこの事業ならば使うことができる(サロンのために寄与できる)」、それゆえに先方の美容室を入社したいというケースも、有望な重要な要素です。

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