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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて宮崎市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)宮崎市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので宮崎市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、宮崎市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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採用面接の時に、応募者をグループにしてグループディスカッションを組み込んでいるところが増加中。採用担当者は面接とは違った面から特性などを確認するのが意図なのである。携わっている仕事の同業者に「家族のコネのおかげでSEとして勤務していたが転職してきたのだ」という異色の経歴の男がいまして、その男に言わせればSEをやっていたほうが比較にならないほど楽なのだそうである。圧迫面接という高圧的な面接で、いじわるな問いかけをされたような際に、知らず知らず立腹する方もいるでしょう。そうしたい気持ちは分かりますけれども、激しい感情を見せないようにするのは、サロン社会における基本的な事柄です。資格だけではなく実務経験がそれなりにある方なら、人材紹介などを行うサロンでも利用してもよいと考えられる。なぜかといえば人材紹介サロンを使ってまで人材を募集するところというのは、経験豊富な人材を雇い入れたいのです。もし成長美容室だと言われても、100パーセント絶対に就職している間中大丈夫、まさか、そんなわけはない。だからそこのところについてはしっかり情報収集するべきだ。心地よく業務をしてもらいたい、多少でも条件のよい扱いを割り当ててやりたい、将来における可能性を引き出してあげたい、レベルアップさせてあげたいと雇っている方もそういう思いなのです。面接自体は、受けに来た人がどんなタイプの人なのかを観察する場所になるので、準備した文章を正確に読むことが評価されるのではありません。思いを込めてお話しすることが大切なのです。一般的に営利組織と言うものは、中途で雇用した社員の養成に向けてかける時間や手間賃は、なるべく減らしたいと思案しているため、単独で首尾よくやりおおせることが要求されています。美容室系美容室で働く人は、既に珍しくない。美容室系のサロンと言ったら、以前は中途入社のすぐに力を発揮できる人を採用する感じだったけれども、最近では、新卒の社員を入社させることに前向きな美容室系美容室も目につくようになってきている。内々定というのは、新卒者に係る選考等における美容室と美容室の倫理憲章(取り決め)に、正式な内定を連絡するのは、たとえ早くても、10月1日以降とするようにというふうに決められているので、やむを得ず内々定という形式にしているということ。現実は就活の時に、応募する人から働きたいサロンにお電話することはわずかで、エントリーしたサロンがかけてくれた電話を取らなければならないことの方が断然あるのです。面接の場面では、勿論転職の理由を聞かれるでしょうね。「どういう理由で退職したのか?」に関しては、どのサロンの担当者も特に興味のある内容です。そんな意味から、転職理由をきちんと整理しておくことが重要です。通常最終面接の段階で問われるのは、それ以前の段階の面接の際に聞かれたようなことと重なってしまいますが、「当社を志望した理由」が最も典型的なようです。美容室系サロンの勤務先で必要とされる仕事上のマナーやスキルは、日本において社会人として要望される行動や業務経歴の水準をひどく超えているといえます。「自分の選んだ道ならばどれほど苦労しても踏ん張れる」とか、「自らを成長させるために無理にも悩ましい仕事を選びとる」といった場合は、しばしば聞いています。

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