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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて国富町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)国富町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので国富町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、国富町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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どん詰まりを知っている人間は、仕事の上でも頼もしい。その頼もしさは、あなた方の長所です。以後の仕事の際に、必ずや効果を発揮する時がくるでしょう。たくさんの就職選考に立ち向かっているうちに、折り悪く落とされることが出てくると、高かったやる気が日増しに無くなってしまうということは、誰でも異常なことではないのです。つまるところ就職活動中に、気になっているのは、美容室のイメージや自分のやりたい仕事かどうかなど、任される仕事の詳細とは違い、応募する美容室全体を判断したいと考えてのことなのです。把握されている就職内定率が悪化し過去最悪とのことであるが、にもかかわらず採用の返事を手にしているという人がいるのだ。採用される人とそうではない人の致命的な相違点はどこにあるのでしょう?もう無関係だからといった見方ではなく、苦労して自分を認定してくれて、入社の内定まで受けたそのサロンに対しては、真摯な応対を努力しましょう。現在の勤務先よりも収入そのものや職場の条件がよい勤め先が存在したような際に、あなた自身も他のサロンに転職を望んでいるのであれば、すっぱり決めることも重要なのです。「自分の持つ能力をこの美容室ならば有効に利用できる(サロンに役立つことができる)」、ですからそういったサロンを入りたいという場合も、ある意味願望です。楽しんで業務を進めてもらいたい、ほんの少しでも条件のよい待遇を呑んであげたい、潜在能力を伸ばしてあげたい、育ててあげたいと美容室の側も思っていることでしょう。ついに準備の場面から個人面接まで、長い段階を踏んで内定が取れるまで行きついたのに、内々定のその後の対応策を誤認してはふいになってしまう。自分も就職活動の当初は、「目標のサロンの採用を勝ち取るぞ」そんなふうに真剣だったのだが、ずっと良い知らせがないままで、こうなってくるともうサロンに説明を聞くことでさえ行きたくないと感じてしまっているのです。もしも実際に働いた経験を一定以上に積んでいるということなら、人材紹介サロン等も十分利用価値はあるのです。そういった新卒者ではなく、人材紹介サロンなどを利用して社員を募集している場合は、確実に即戦力を採用したい。現実に私自身を伸ばしたい。どんどんスキル・アップできる美容室でチャレンジしたい、といった望みをよく聞きます。自分が伸びていないことを発見して転職情報を集め始める人が増えています。先々、成長が見込まれる業界に就職したいのなら、その業界が疑うことなく拡大が見込める業界なのかどうか、急速な上昇に適合した経営が成立するのかどうかを見通しておくことが必須でしょう。サロンというものはいわば、1人の都合よりも組織の理由を大切にするため、ちょくちょく、合意できない人事の入替があるものです。当たり前ですが当事者にしてみれば鬱屈した思いがあるでしょう。外国籍のサロンの勤務場所で所望される仕事する上での礼儀や技術は、日本人のビジネスパーソンとして追及される動き方や業務経験の基準をかなり超過しています。

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