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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて高取町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)高取町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので高取町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、高取町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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サロンによっては、ビジネスの内容やあなたのやりたい仕事もそれぞれ違うと考察するので、面接の場合にアピールする内容は、美容室毎に異なるのが言うまでもありません。関心がなくなったからといった側ではなく、骨折りしてあなたを受け入れて、内認定までしてくれたそのサロンに対しては、誠意のこもったリアクションを注意しておくべきです。普通に言われるサロン説明会とは、サロン側が催す就職説明会のことで、セミナーとも呼称されます。希望する生徒達や求職者を呼び集めて、美容室の展望や募集要項といった事柄を明らかにするというのが基本です。美容室系のサロンで労働する人は、既に珍しくない。美容室系美容室というと、これまでは中途採用のすぐさま戦力となる人を採用する印象でしたが、最近では、新卒学生の入社に前向きな美容室系美容室も目に留まるようになってきている。面接と言われているものには「計算」とは違って完全な正解はないわけで、どこがどのように良かったのかという合否を判断する基準は美容室独特で、恐ろしいことに同一美容室でも面接官によって全然異なるのが現実にあるのです。自分の言いたい事について、よく相手に話せなくて、十分不本意な思いをしてきました。ただ今からいわゆる自己分析に時間を割くのは、やっぱり出遅れてしまっているでしょうか。実質的に就職活動をしている最中に、ほしいと思っている情報は、美容室のイメージであったり自分の関心が持てる仕事かどうかなどがほとんどで採用後の詳しい仕事内容というよりも、サロン全体を知りたい。そう考えての内容である。面接選考にて、何が評価されなかったのか、ということをアナウンスしてくれる親切な美容室はまずないので、応募者が自分で改善するべきところを掴むのは、とんでもなく難しいのである。電話応対であっても、面接のうちだと認識して応対しましょう。反対に言えば、その際の電話の応対や電話のマナーが合格であれば、それに伴って評価が高くなるということ。たった今にでも、職務経験のある人材を入れたいという美容室は、内定決定してから返事を待つ期限を、長くても一週間くらいまでに設定しているのが一般的です。美容室選択の視点は2つで、あるものはそのサロンのどこに関心を持ったのか、2つには、あなたがどんな仕事をして、どんなメリットを手中にしたいと感じたのかという点です。例外的なものとして大学を卒業すると同時に、速攻で美容室への就職を目論む方もいるけれど、当然のことながら多いのは、日本国内の美容室に勤めて実績を作ってから、大体30歳前後で美容室に転身という事例が多いようです。そこにいる面接官が自分の今の伝えたい言葉を把握しているのかを見つつ、よい雰囲気での「対話」が可能なくらいになれば、採用されるようになるのではないかと考えます。転職を計画するとき、「今いるところよりも更に賃金や待遇の良いところがあるのではないか」なんて、100パーセントどんな方でも考えをめぐらせることがあると考えられる。美容室の面接で、応募者をグループにしてグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を導入している美容室は多くなっている。サロンは面接とは違った面から性格などを調査したいというのが狙いである。

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