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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて王寺町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)王寺町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので王寺町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、王寺町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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はっきり言って退職金であっても、解雇ではなく本人からの申し出による退職ならそれぞれのサロンにもよるのだが、基本的に解雇と同じだけの額は受け取ることができませんので、とりあえず再就職先が確実になってから退職するべきなのだ。面接を受けていく程に、確かに展望も開けてくるので、基軸がよくわからなくなってくるという意見は、度々人々が感じることでしょう。就職活動にとって最終段階にある試練にあたる面接による試験について簡単に解説させていただく。面接試験、それは志願者と職場の採用担当者による対面式の面接の一つである。確かに知らない人からの電話や非通知設定されている番号から連絡があると、不安を感じる心情はわかるのですが、そこを我慢して、まず始めに自分の方から名乗り出るべきでしょう。即刻、経験のある人間を増強したいともくろんでいる美容室は、内定を通知した後の相手の返事までの間を、長くても一週間くらいまでに制約しているのがほとんどです。ついに根回しの段階から面接のステップまで、長いプロセスを踏んで入社の内定まで行きついたのに、内々定が取れた後の出方を誤認しては振り出しに戻ってしまう。第一希望の美容室からでないといったことで、内々定についての返事で迷うことはありません。すべての就活が終わってから、内々定となったサロンの中でいずれかに決定すればいいのです。最近の仕事の同業の人で「父親の口添えのおかげでシステムエンジニアから転職した」という異色の経歴の人がいて、その人の意見としてはシステムエンジニアの仕事のほうが間違いなく百倍は楽な内容だったとのこと。いまの時期に就業のための活動や転職のための活動をしているような、20才から30才の代の親の立場からすると、まじめな公務員や評判の高い一流美容室に入社することこそが、最も重要だと考えているのです。一般的には就職活動の際に、応募する方から応募希望の職場にお電話することはあまりなくて、美容室の美容室からかかってくる電話をもらう場面の方がかなりあります。一度でも外国美容室で就職したことのある人の大部分は、そのまま美容室の職歴をキープしていく傾向もあります。いうなれば美容室から日本美容室に戻ってくる人は、珍しいということです。売り言葉に買い言葉を発して、「こんなところもう願い下げだ!」こんな言葉を吐いて、性急に退職を決めてしまうケースもあるが、景気の悪いときに、非理性的な退職は誤りだと言えます。採用面接において、応募者だけのグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を行っている美容室は沢山あります。採用担当者は面接だけでは見られない個性などを知っておきたいというのがゴールなのでしょう。給料自体や職場の待遇などが、いかほど厚遇だとしても、仕事場所の環境そのものが悪化してしまったら、またまた別のサロンに行きたくなるかもしれない。いわゆるサロン説明会から列席して、記述式試験や度々の面接や順番を踏んでいきますが、他のルートとして実習生として働くインターンシップや卒業生を訪問したり、採用担当者との懇談などの活動方法もあります。

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