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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて橿原市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)橿原市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので橿原市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、橿原市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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実際、就職活動をしている人が、詳しく知りたいのは、美容室のイメージとかやりがいのある仕事かどうかなどが主流で具体的な仕事の中身よりも、応募する美容室自体を知りたい。そう考えての実情だ。心地よく作業を進めてほしい、少しだけでも手厚い待遇を割り当ててやりたい、その人の能力を発揮させてあげたい、もっと成長させてあげたいと美容室の方でもそういう思いなのです。多くの事情があって、退職・再就職を望む人が増加している。だけど、転職すると決めたはいいけれど、希望通り転職してからの人生設計が計画と異なる場合もあるのが実情である。採用面接の時に、応募者をグループにしてグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を行っている美容室は多くなっている。これによって普通の面接では知り得ない個性や性格などを観察するというのが目的です。免許や資格だけではなくて実際に働いた経験を一定以上に積んでいるのだったら、職業紹介サロンなんかでも大変利用価値がある。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンなどによって人材を集めている場合のほとんどは、即戦力を希望しているのです。大事なルールとして、就職先を選ぶ際は、必ず自分の希望に正直に選ぶことである。あせったからといって「自分のほうをサロンに合わせよう」なんてふうに考えては失敗するだろう。求人情報サイトなどの場所では、色々な雇用情報や経営関連の制度などの情報が閲覧でき、ついこの頃には、どうにか求人情報の制御も飛躍してきたように感じられます。人材紹介を生業とする業者といった人を美容室に送り込むサロンでは、クライアントに紹介した人が予定していない期間でサロンを辞めるなど失敗してしまうと、労使ともに評判が下がりますから、美容室の長所、短所どちらも隠さずに伝えているのである。「筆記用具を必ず持参するように。」と載っているなら、紙での試験の可能性が高いですし、よく「懇談会」と記載があるなら、グループに別れてのディスカッションが開催される確率が高いです。第二新卒⇒「一旦就職したけれど約3年以内に退職した若年者(一般的には25歳程度まで)」を表す言葉なのです。今日この頃は早期に離職してしまう新卒者が増加傾向にあることから、このような言葉が誕生したのでしょう。面接というものには完璧な正解がありませんから、いったいどこがどのように良かったのかなどといった合否の基準は美容室独特で、それどころか同じサロンでも面接官次第で相当違ってくるのが現実にあるのです。将来のために自分を伸ばしたい。一段と自分を磨くことができる職場で就職したい、。そんな申し入れをしょっちゅう聞きます。今の自分は成長していない、それに気づいて転職を考える方が非常に多いのです。今の段階で、就職のための活動をしている美容室そのものが、元からの希望しているサロンではなかったために、希望する動機がよく分からないというような相談が、この頃の時分には増加してきています。評判になった「超氷河期」と一番最初に呼ばれたジェネレーションで、新聞記事や社会の雰囲気にさらわれるままに「就職がある分めったにない」なんて、仕事をあまり考えず決めてしまった。面接を経験をする程に、徐々に観点も変わってくるので、基本的な考えがぼやけてしまうという機会は、再々多くの人に共通して考えることなのです。

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