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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて明日香村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)明日香村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので明日香村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、明日香村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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有名な「超氷河期」と初めて銘打たれた時の若者たちは、マスコミが報道するニュースや社会の雰囲気に受け身でいるうちに「仕事があるだけでめったにない」なんて、働くところを決意してしまった。気持ちよく仕事をしてほしい、少々でも良い条件を与えてあげたい、将来における可能性を導いてあげたい、スキル向上させてあげたいと雇い主の方も考えています。星の数ほど就職試験をやっているなかで、悔しいけれども不採用になる場合が続いて、十分にあったモチベーションが急速にダメになってしまうということは、どんな優秀な人でも起きて仕方ないことです。公表された数字では就職内定率が過去最も低い率ということのようですが、でもしっかりと内定通知をもらっているという人がいるのです。採用される人とそうではない人の決定的な相違点はどこなのだろうか。有名な美容室のなかでも、千人以上の採用希望者がいるところでは、選考にかけられる人数の限界もあったりして、まずは出身校などだけで、面接へ呼ぶかどうかを決めることはどうしてもあるようなのだ。最悪の状況を知っている人間は、仕事する上でも頼もしい。その強力さは、君たちならではの誇れる点です。近い将来の職業において、着実に役立つ時がくるでしょう。結論としましては、求人情報サイトなどの就職斡旋で入社する場合と、私設の人材紹介サロンで職に就くのと、共にバランスを見ながら進めるのがよい案だと思います。「私が現在までに成長させてきた特別な能力や才能を有効活用して、この職業に就きたい」という風に今までの自分と繋げて、辛くも担当の人に信じさせる力をもって意欲が伝わるのです。最近本格的に就職や転職目指して活動しているような、20~30代の年齢層の親の立場から見ると、堅実な公務員や一流美容室に就職できるならば、最善の結果だといえるのです。美容室というものは社員に臨んで、どのくらいの有利な条件で契約してくれるのかと、どれほど早期の内にサロンの具体的な収益アップに導くだけの能力を、発動してくれるかだけを当てにしていると言えます。一回美容室の美容室で労働していた人のほとんどは、元のまま美容室の経験を続ける特性があります。いうなれば美容室から後で日本美容室を選ぶ人は、前代未聞だということです。上司の方針に不服なのですぐに退職。つまりは、こんな短絡的な思考パターンを持つ人間に際して、採用の担当者は疑いの心を禁じえません。美容室系美容室で働く人は、既に珍しくない。美容室系美容室というと、かつては中途採用の即戦力となる人材を採用するような印象を受けたが、ただ今は、新卒の入社に前向きな美容室系サロンも顕著になってきている。面接試験といっても、さまざまなケースがありますから、このウェブサイトでは個人(1対1のありふれた面接)とか集団面接、(複数の応募者が参加するもの)、さらにグループディスカッションなどをメインに説明していますから、目安にしてください。では、勤めてみたいのはどんな美容室かと問われたら、直ぐに答えがうまく出ないけれども、今の勤務先への不満となると、「自分に対する評価が間違っている」と発言する人が非常に多く存在します。

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