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奈良県

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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて奈良県で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)奈良県の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので奈良県でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、奈良県でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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「ペン等を携行するように。」と載っていれば、紙での試験の危険性がありますし、いわゆる「懇談会」とある場合は、集団でのディスカッションが開催される可能性が高いです。実際は就活の場合、こちらの方から働きたい各社に電話するということはそれほどなくて、応募したい美容室の採用担当者からの電話を受けなければならないことの方がとても多い。「就職氷河時代」と初めて銘打たれた際の年代の若者は、報道される事柄や世間の空気に押されるままに「就職口があるだけめったにない」なんて、働き口を固めてしまった。現行で、就職運動をしているサロン自体が、最初からのまつげエクステサロンでなかったので、志望の動機が分からないという話が、この頃はとても多いと言えます。転職者が仕事に就くには、バイトや派遣、なんでもいいので仕事の履歴を作り、そんなに大規模ではない美容室を目指して就職面接を受けさせてもらうのが、主な抜け穴なのです。就職活動に関して最終段階となる難関、面接による試験に関してわかりやすく解説しましょう。面接による試験というのは、本人と募集をかけているサロンの人事担当者による対面式の面接ということ。包み隠さずに言うと就職活動をしている最中に絶対に自己分析ということをやっておくと強みになると求人情報サイトで聞いてやってみた。はっきり言って期待外れで何の役にも立たなかったということ。具体的に言えば運送といった業種の面接では、いくら簿記の1級の資格があることをアピールしても全然評価されないのであるが、逆に事務職の人のときには、即戦力がある人材として期待されることになる。さしあたり美容室のサロンで労働していた人の大半は、元のまま美容室のキャリアを継承する好みがあります。とどのつまり美容室から日本美容室に戻ってくる人は、珍しいということです。免許や資格だけではなくて実際に働いた経験が一定以上にあるということなら、いわゆる職業紹介サロンでもそれなりの利用価値はあります。その訳は人材紹介サロンを介して人材を募集する場合は、やはり即戦力を採用したいのである。確かに、就職活動は、面接受けなきゃならないのもエントリーした自分です。試験を受けるのも応募者であるあなたです。しかしながら、相談したければ、相談できる人に意見を求めるのも良い結果を招きます。自分自身について、適切に相手に言えなくて、とてもたくさん忸怩たる思いをしてきました。ただ今からいわゆる自己診断ということに手間暇かけるというのは、今更遅きに失しているでしょうか。いまは、第一志望のサロンではない可能性もありますが、現時点で募集中のそことは別のサロンと突き合わせてみて、少しだけでも長所だと感じる部分は、どの辺なのかを検討してみて下さい。電話応対さえも、面接のうちだと位置づけて応対するべきです。反対に見れば、その際の電話の応対であったり電話内容のマナーが合格であれば、そのことで評価が高くなるということなのである。一部大学を卒業時に、新卒から美容室系の美容室への就職を狙う人も存在しないわけではないが、実際には最も普通なのは、とりあえず日本美容室で勤めて経験を積んでから、早くても30歳前後で美容室系美容室に転職というパターンの方が多いのだ。

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