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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて枚方市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)枚方市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので枚方市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、枚方市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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目的やゴールの姿を目標とした転業もあれば、勤めている所の要因や生活状況などの外から来る理由により、仕事を変えなければならないケースもあります。よく日本のサロンで体育会系の部活出身の人がいいとされるのは、言葉遣いがちゃんとできるからだと言われます。いわゆる体育会系の部活では、先輩後輩という上下関係がきちっとしており、誰でも自分のものになるようです。「自分の持つ能力をこのサロンならば有効に利用できる(サロンに尽力できる)」、そんな訳でその業務を入りたいといった動機も、妥当な大事な要因です。中途採用で仕事を求める場合は、臨時の仕事や、派遣の仕事で仕事の経歴を作り、零細美容室を狙い定めて採用のための面接を受けさせてもらうのが、およその抜け穴といえます。現実には就活の場合、応募する人から応募するところに電話をするような場面はわずかで、エントリーした美容室の採用担当者がかけてくる電話を受ける機会の方が多いでしょう。サロン説明会というものから参画して、筆記テストや個人面談と歩んでいきますが、それらの他に実際の仕事を垣間見る、インターンシップや卒業生訪問、リクルーターとの面談等による手法もあります。たくさんの就職選考にトライしているうちに、無念にも採用されないことがあると、せっかくのやる気が次第に落ちることは、誰でも異常なことではないのです。面接してもらうとき、どうしても転職理由を詳しく聞かれます。「なぜ退職したのか?」ということは、どんなサロンも非常に興味のある事項です。それもあって、転職した理由については熟考しておくことが重要です。今の仕事を換えるという気持ちはないのだけれど、どうにか今よりも月々の収入を増やしたいケースなら、可能ならば資格取得に挑戦してみるのも有効なやり方に違いないのでしょう。一般的に美容室自体は、途中採用した社員の養成のためにかける歳月や経費は、出来るだけ抑えたいと想定しているので、自力で好結果を出すことが求められているのです。就職活動というのは、面接してもらうのも本人ですし、試験をされるのも応募したあなたですが、行き詰った時には、公共の機関の人に相談するのも良い結果に繋がります。働きながら転職活動するような際は、周囲の知人達に話を聞いてもらう事自体も至難の業です。一般的な就職活動に比較してみて、相談可能な相手はある程度少人数になることでしょう。いわゆるサロンは、社員に全部の利益を返還してはいないのです。給与と比べて実際の労働(必要な仕事量)は、いいところ実際にやっている仕事の半分かそれ以下だ。この場合人事担当者は、採用を希望している人の本当の才能を読み取ることで、「サロンに有用で、役に立ちそうな人物かどうか」を本気で選抜しようとしていると考えている。今後も一層、躍進しそうな業界に職を見つけたいのなら、その業界がまさしく拡大が見込める業界なのかどうか、急な拡大に照らし合わせた経営が無事にできるのかどうかを見定めることが大事なのです。

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