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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて太子町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)太子町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので太子町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、太子町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職活動に関して最終段階の試練である面接のノウハウ等についてわかりやすく解説しましょう。面接試験は、志望者自身と採用する美容室の採用担当者との対面式の面接なのです。差し当たって、就職のための活動をしている美容室というのが、元よりまつげエクステサロンでなかったので、希望理由がよく分からないというような相談が、この時節にはなんだか多いのです。先行きも、上昇が続くような業界に就職するためには、その業界が掛け値なしに成長中の業界なのかどうか、急激な成長に照合した経営が運営できるのかどうかを明らかにしておくことが必要な条件でしょう。大抵最終面接の機会に問いかけられるのは、それまでの面接の時に聞かれたようなことと同じになってしまいますが、「志望の要因」が筆頭でありがちなようです。ちょくちょく面接の時の進言として、「本当の自分の言葉で話しなさい。」という事を見受けます。そうはいっても、自分自身の言葉で語ることができるという定義が理解できないのです。仕事探しを始めたときは、「合格するぞ」とがんばっていたのに、何回も不採用が続いて、近頃ではすっかりサロンの説明会に参加する事すら不安でできなくなってしまっているのです。関係なくなったといった見方ではなく、汗水たらしてあなたを評価して、ひいては内定まで勝ち取ったサロンに臨んで、真面目な態度を心に留めましょう。いわゆる職安では、雇用に関する情報や経営に繋がる社会制度などの情報が閲覧できて、現在では、やっとこさ求人情報の対処方法もレベルアップしてきたように実感しています。面接と呼ばれるものには完璧な答えがないわけで、どこがどのように良かったのかという基準は美容室が違えば変わり、それどころか同じサロンでも面接官次第で全然異なるのが本当のところなのです。とても楽しんで作業を進めてほしい、ほんの少しでも条件のよい扱いを割り当ててやりたい、その人の可能性を開花させてあげたい、一回り大きくしてあげたいと雇っている方も思っていることでしょう。賃金そのものや職務上の対応などが、どれだけ厚遇だとしても、働いている状況自体が悪質になってしまったら、次も辞職したくなる確率が高いでしょう。美容室説明会から出向いて、一般常識などの筆記試験や面接試験と突き進んでいきますが、他のルートとして就業体験やOBへの訪問や採用担当者との面接といった接近方法もあります。内々定と言われるのは、新規卒業者(予定者)に対する採用選考の美容室同士の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定を出すのは、どんなに早くても、10月1日以降にしようと約束されているので、やむを得ず内々定という形式にしているのである。美容室で仕事に就いている人は、今では既に珍しくない。美容室に就職するというと、もともとは中途採用の即座に戦力となる人を採用する印象があったが、近頃は、新卒学生の採用に野心的な美容室系も耳にするようになっている。世間の話題を集めた「超氷河期」と一番最初に称された時の若者たちは、報道される事柄や世間の雰囲気に受け身になっているうちに「就職できるだけ感謝するべきだ」などと、仕事に就く先を即決してしまった。

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