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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて大阪市都島区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)大阪市都島区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので大阪市都島区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、大阪市都島区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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「自分の今持っている力をこの職場でならば活用できる(サロンに尽力できる)」、そのような理由でその美容室を希望するというような動機も、妥当な重要な希望理由です。面接の場面では、当然転職の理由について質問されるだろう。「どういうわけで辞めたのか?」ということは、どんなサロンも最も興味のある問題です。ですから、転職した理由をきちんと用意しておくことが必須条件です。何度も就職選考にチャレンジしているなかで、不本意だけれども不採用とされてしまうケースもあって、せっかくのやる気がどんどんと落ちていくことは、用心していても起きて仕方ないことです。まずは就職したいサロンがリアルに正社員に登用のチャンスがある職場かどうか判断して、可能性があると感じ取れるなら、一応アルバイト、派遣などとして働く。そして正社員を目指してもらいたい。「就職氷河時代」と初めて銘打たれた時期の若者たちは、マスコミが報道することや社会の風潮に押されるままに「就職口があるだけありがたい事だ」などと、仕事をあまり考えず決定してしまった。業紹介所では、色々な雇用情報やサロン経営に関連した体制などの情報があり、当節は、ようやくデータそのものの応対方法も飛躍してきたように感じます。就職できたのに採用してくれた職場のことを「こんなはずじゃあなかった」とか、「ここをやめて違うサロンに行きたい」等ということを思う人など、腐るほどおります。転職といった、例えるとすれば何回も秘密兵器を使ってきたような人は、勝手に離転職したという回数も増え続けるものです。従って、一つのサロンの勤務期間が短期であることが目立つようになるのです。役に立つ実務経験がそれなりにあるのであれば、人材紹介サロンもかなり利用価値がある。なぜなら人材紹介サロンを使ってまで人材を募集するところは、まずまちがいなく即戦力を雇い入れたいのである。第一志望の美容室からの通知でないと、内々定についての美容室への意思確認で困ることはありません。就職活動が終わってから、上手く内々定となった美容室の中で選んでください。美容室で労働する人は、今では既に珍しくない。美容室系と言えば、少し前なら中途採用のすぐに戦力となる人間を採用するという連想があったが、このところは、新卒の社員を入社させることに積極的な美容室系美容室も目を引くようになっている。面接試験で気を付ける必要があるのは、自身の印象。短い時間の面接によって、あなたの一部分しかつかめない。となると、合否は面接を行ったときのあなたの印象に左右されていると言えるのです。基本的には求人情報サイトなどの斡旋で入社する場合と、よく見かける人材紹介サロンで就職する機会と、二つを両用していくのが良い方法ではないかと感じるのです。有名な美容室であって、何千人も希望者があるところでは、選考に使える人員の限界もあるので、最初に大学名だけで、面接へ呼ぶかどうかを決めることは本当にあるようなのだ。面接選考では、どういう部分が評価されなかったのか、ということをフィードバックしてくれる懇切な美容室は見受けられないので、応募者が自分で改善するべきところを点検するのは、容易ではないと思います。

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