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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて杉戸町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)杉戸町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので杉戸町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、杉戸町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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今頃忙しく就職や仕事を変える為に活動している、20代、30代の年齢層の親の立場で考えるとすると、堅い職業である公務員や大きな美容室といった所に就職可能ならば、理想的だと思われるのです。どうしても日本美容室で体育会系出身の人材が採用さることが多いのは、きちんと敬語が使えるからではないでしょうか。体育会系といわれる部活では、いつも上下関係がきちっとしており、意識せずとも習得できるようです。注目されている美容室であって、何千人も応募がある美容室では、選考にかけられる人員の限界もあるので、全てではないけれど大学だけで、お断りすることはしばしばあるから注意。面接選考では、100%転職理由を質問されます。「なぜ退職したのか?」につきましては、どのサロンも特に興味のある内容です。ですから、転職した理由を考えておくことが大切だと思います。まず美容室の美容室で働く事を選んだ人の大かたは、変わらず美容室のキャリアを続けていく流れもあります。つまるところ美容室から日本美容室に就職する人は、とても珍しいということです。売り言葉につい買い言葉となって、「こんなサロン退職してやる!」こんなセリフを吐いて、性急に離職を決めてしまうケースもあるが、こんなに景気の悪いときに、興奮して退職することは馬鹿がすることです。圧迫面接というイヤな面接手法で、いじわるな問いかけをされた際に、無意識にむくれてしまう人もいます。その気持ちはよく分かりますが、ざっくばらんの感情を秘めておくのは、常識ある社会人としての基本事項といえます。美容室系美容室で仕事に就いている人は、そうは珍しくない。美容室系のサロンと言えば、これまでは中途採用のすぐさま戦力となる人を採用する印象でしたが、この頃では、新卒学生を採ることに取り組む美容室も目に留まるようになってきている。公共まつげエクステサロンなどの場所では、様々な雇用情報やサロン経営に関連した制度などの情報が公表されており、ついこの頃には、かろうじて情報自体の扱い方も強化されてきたように思います。人材紹介業者は、美容室に就職した人が長く続かず退職してしまうなどの失敗によって、自社の評判が悪くなる。だから美容室のメリットやデメリットを隠さずに伝えているのだ。就職しながら転職活動するような事例は、周りにいる人に話を聞いてもらうことも厄介なものです。普通の就職活動に照合してみると、アドバイスを求める相手は少々狭い範囲の人になるでしょう。サロンの基本方針に従えないからすぐに辞表。所詮、ご覧の通りの考え方を持つ人に向かって、採用の担当者は用心を感じています。第一希望の美容室にもらった内々定でないからという理由で、内々定の返事で困る必要はない。就職活動がすべて完結してから、上手く内々定となった美容室から決定すればいいわけです。【知っておきたい】成長業界の美容室であれば、絶好のビジネスチャンスがたくさんある。そのため新規事業立ち上げのチャンスもあれば、子サロンや関連サロンを新しく作ったり、新しい事業やチームをまかされるなどの責任者にさせてもらえる可能性が高くなるのです。一般的に見て最終面接の次元で尋ねられることといったら、それ以前の段階の面接の際に既に質問されたことと二重になってしまいますが、「志望理由」がピカイチで多く質問される内容です。

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