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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて新座市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)新座市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので新座市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、新座市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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売り言葉につい買い言葉という感じで、「こんなサロンいつでもやめてやる!」こんな言葉を吐いて、非理性的に退職する場合もあるけれど、不景気のときに、性急な退職は誤りだと言えます。せっかく続けている応募を一旦ストップすることには、良くない点があるのです。今なら応募可能なサロンもほかの人に決まってしまうこともあると考えられるということです。内省というものを試みる場合の注意すべき点は、曖昧な表現をできるだけ使用しないことです。言いたい事が具体的に伝わらない記述では、人事部の人間を理解させることはなかなか難しいのです。民間の人材紹介サービスにおいては、決まった人が短期間で離職してしまうなどの失敗によって、美容室からも応募者からも評判が下がる。だから美容室の長所も短所もどちらも隠さずにお話しします。いわゆるサロン説明会から参画して、筆記による試験、何回もの面接と順番を踏んでいきますが、これ以外にも希望する美容室でのインターンシップや同じ学校の卒業生の話を聞いたり、リクルーターとの面談等による対応方法もあります。就職の為の面接を経験をする程に、じわじわと観点も変わってくるので、主体が不明になってしまうというような場合は、しきりに多くの人が考えることなのです。内々定という意味は、新卒者に係る採用選考の美容室の作った倫理憲章に、正式な内定日は、10月1日以降でなければならないと決められているので、まずは内々定というかたちをとっているのです。新規採用以外で就業するには、派遣の仕事でもアルバイトでもいいので仕事の経歴を作り、零細美容室をポイントとして無理にでも面接を受けるというのが、主流の抜け道と言えます。ある日唐突に大手の美容室から「あなたをぜひとも採用したい!」というようなことは、考えられないものです。内定を数多く受けている人は、その分たっぷりと悪い結果にもなっていると考えられます。転職という、ひとつの何回も秘密兵器を使ってきた経歴がある人は、自然と転職した回数も増えます。それがあるので、同一サロンの勤務年数が短期であることが多くなるというわけですね。一般的にサロンというのは、雇用者に対して利益の全体を返還してはいません。給与に比較した現実の仕事(平均的な必要労働)は、なんとか実際にやっている仕事の半分か、それより少ない位でしょう。実際は就職活動するときに、申請する側から応募するところにお電話することは数えるほどで、むしろエントリーした美容室の担当者からの電話を受けるということの方が頻繁。確かに就職活動をしているときに、知りたい情報は、そのサロンのイメージまたは自分のやりたい仕事かどうかなどが多く仕事の内容とは違い、美容室自体をジャッジしたいと考えての実情なのだ。新卒でない者は、「入社の望みがあって、仕事の経験も蓄えられそうなサロン」なら、どうしても就社しましょう。零細美容室でも構わないのです。職務経験と職歴を入手できればそれで大丈夫です。やはり就職試験の過去の出題傾向などを本などで先にリサーチして、対策をたてることを頭に入れておいてください。ここから就職試験の要点、そして試験対策について案内します。

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