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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めてさいたま市緑区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)さいたま市緑区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているのでさいたま市緑区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、さいたま市緑区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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今の就労先をはなれるという覚悟はないのだけれど、どうにかして収入を増やしたいケースでは、まずは資格取得だって有効な手段と断言できます。【就職活動のために】成長業界で就職できれば、絶好のビジネスチャンスがたっぷりあるのだ。それゆえ新規事業開始の機会もあれば、子サロンの設立に携わったり、サロンの中心事業やチームの責任者をまかされる可能性が高くなるのです。通常、サロンとは、働く人に利益の全体を返納してはいないのです。給与額と比較して実際の仕事(社会的な必要労働)は、なんとか実働の半分かそれ以下ということだ。面接の場面で肝心なのは、自分自身の印象なのです。たった数十分程度の面接によって、あなたの特質は理解できない。つまり、採否は面接のときのあなたの印象が影響を及ぼしているということです。ある日にわかに大きな美容室から「あなたを採用したいと思っています」などという機会は、殆ど可能性はないでしょう。内定をふんだんに出されているようなタイプは、それだけ数多くがっかりな不採用にもなっているのです。実際見知らぬ番号や非通知設定の番号から電話が鳴ったら、当惑する胸中はわかりますが、そこを我慢して、先に自分の方から告げるようにしましょう。圧迫面接の場合に、いじわるな設問をされたような場合に、思わず腹を立ててしまう人がいます。その気持ちは理解できるのですが、生の感情を表に出さずにおくのは、大人としての最低限の常識です。内々定と言われているものは、新規学卒者の選考等での美容室と美容室の倫理憲章(取り決め)に、正式な内定日は、10月1日以降とすると定めているので、とりあえず内々定という形式をとっているものである。面接選考のとき、どうしても転職理由について尋ねられることになります。「どのように考えて退職したのか?」ということについては、どんな美容室の担当者も一番気に掛かるポイントです。だからこそ、転職した理由をきちんと用意しておくことが大前提となります。上司(先輩)が優秀な人なら幸運。だけど、いい加減な上司であるなら、どのようなやり方であなたの力をアピールするのか、自分の側が上司を奮い起こすことだって、不可欠だと思われます。実際のところは、人材紹介サロンなど民間のサービスはもともとは、今のサロンを辞めて転職を望んでいる人に使ってもらう美容室やサービスなので、美容室での実績となる実務経験がわずかであっても数年以上はないと対応してくれないのです。当然、就職活動は、面接試験を受けるのも自分自身ですし、試験の受験だって応募した本人です。けれども、たまには、他人に意見を求めるのもいいと思われる。最近本格的に就職や仕事変えの為の活動をしているような、20~30代の年齢層の親だったら、お堅い公務員や大きな美容室といった所に就職可能ならば、最も良い結果だと思っています。いくら社会人だからといって、ちゃんとした丁寧語や敬語などを使いこなしている人はそれほどいません。このように、このような状況でも恥で済ませられるけれど、面接の際に敬語を使い間違えると不採用を決定づけるように働いてしまうことが多いのです。基本的には求人情報サイトなどの就職の仲介で就職決定するのと、いわゆる人材紹介サロンで職に就くのと、二者をバランスを見ながら進めるのが良い方法ではないかと考えている。

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