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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めてさいたま市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)さいたま市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているのでさいたま市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、さいたま市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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今のところ就職内定率が残念なことに最も低い率ということのようだが、しかしそんな状況でも合格通知をもらっているという人が確実にいるのだ。では、内定の返事がもらえる人ともらえない人の差はどこなのだろうか。圧迫面接というイヤな面接手法で、意地の悪い質問をされた場面で、無意識にむくれてしまう人もいます。その気持ちはよく分かりますが、激しい感情を表に現さない、社会的な人間としての基本なのです。一口に面接といっても、数多くの手法が存在するので、このWEBサイトでは個人(1対1のいわゆる普通の面接)、集団での(複数の応募者が参加するもの)面接、そして昨今増えているグループ面接などを特に詳細に掲載しているので、確認してみてください。ふつうサロンは社員に向かって、どんなにプラスの条件で労働してくれるのかと、どれほど早く美容室の具体的な利益に影響を及ぼす力を、活躍させてくれるのかだけを待ち望んでいます。サロン説明会というものとは、サロン側が取り行う仕事の説明会のことで、セミナーとも称されるものです。そのサロンを希望している学生や転職希望者を集めて、美容室の概括や募集要項などの重要事項を案内するというのが通常のやり方です。もっと磨きたいとか積極的に自分を磨くことができる職場でチャレンジしたい、というような希望をしょっちゅう耳にします。現状を打破できないと気づくと転職を意識する方が非常に多い。恐れずに言うと就職活動の最中には、自己分析(自分自身の理解)を経験しておくといいのではという記事を読んでためしてみた。しかし、本音のところ聞いた話とは違って全然役に立たなかったということです。内々定に関しては、新規卒業者(予定者)に対する採用選考に関わる美容室と美容室の倫理憲章に、正式な内定日は、10月1日以降にするべしと決められているので、仕方なく内々定という形式をとっているのです。まず外国美容室で就業した人の大半は、現状のまま美容室のキャリアをキープしていく風潮もあります。結論からいうと美容室から日本美容室を選ぶ人は、風変わりだということです。何としてもこのようなことがやりたいという明らかな展望もないし、あんな仕事もこんな仕事もと思い悩むあまり、ついには実際のところ何がしたいのか美容室に、アピールできないのである。就職の面接の時に、面接以外にグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を行っている美容室が多くなってきている。これは面接だけでは見られない気立てや性格などを見たいというのが目的だ。当たり前ですが就職活動は、面接しなくちゃならないのも応募したあなたです。それに試験を受けるのも応募する本人だけです。けれども、時々、相談できる人や機関に意見を求めるのもいいだろう。「自分自身が現在までに養ってきたこんな素質やこんな特性を有効に使って、この仕事に就きたい」といったように自分と関連付けて、とうとう面接の場でも合理的にやる気が伝わるのです。まずはそこが果たして正社員に登用する制度があるサロンなのかそれとも違うのか明白にしてから、登用の可能性をなおも感じるとすれば、最初はアルバイトやパートもしくは派遣などとして働きつつ、正社員を目指していただきたい。何度も面接を受けていく間に、着実に見解も広がるので、中心線がなんだかわからなくなってしまうという例は、しばしば共通して思うことなのです。

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