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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて由良町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)由良町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので由良町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、由良町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職面接の場で、緊張せずに最後まで答えるようになるには、いっぱいの経験が不可欠なのです。だがしかし、本当に面接選考の場数をそれほど踏んでいないときには相当緊張するものだ。サロンガイダンスから関わって、筆記でのテストや面談と順番を踏んでいきますが、別経路として実習生として働くインターンシップや同じ学校の卒業生の話を聞いたり、リクルーターとの懇談等のやり方もあります。中途採用を目指すなら、「入社の希望があって、仕事の経験もつめそうなサロン」なら、なんとしてでも入社するのです。零細美容室だろうとなんだろうと委細構いません。仕事で培われた経験と職歴を手に入れられれば結果オーライなのです。第二新卒というのは、「新卒者として一度は就職したけれど短期間(3年以内)に退職した若年の求職者(一般的には25歳程度まで)」を指し示します。近頃は早期に離職してしまう若年者が増えつつあるため、このような新しい表現が誕生したと想像がつきます。サロンならば、1人の人間の都合よりも組織の成り行きを大切にするため、随時、合意できない転勤があるものです。当たり前ながら当事者には鬱屈した思いがあるでしょう。実際、就職活動の最中に、気になっている情報は、その美容室の雰囲気や関心度など、任される仕事の詳細よりも、応募する美容室全体を知りたい。そう考えての内容なのです。現実的には、人材紹介サロンとか職業紹介サロンというのは、もともとは、就職していて転職を望んでいる人に利用してもらうところなのである。よって就職して実務の経験ができれば2~3年くらいはないと対象にもされません。当然就職試験の日までに出題傾向を本などできちんとリサーチしておいて、対策をしっかりとたてておくことが重要。ここから各就職試験の要点及び試験対策について案内します。上司の方針に不服なのですぐに仕事を変わる。いわば、こういう風な思考回路を持つ人間に際して、採用担当の人間は警戒心を持っています。仕事上のことで何か話す席で、少し抽象的な感じで「何を考えているか」だけでなく、更に具体的な小話を取り入れてしゃべるようにしたらよいのではないでしょうか。いわゆる職安では、多様な雇用や美容室経営に関する社会制度などの情報があり、近頃は、やっとこさ就職情報の処理も改善してきたように思っています。近い将来も、発展しそうな業界に就職先を探したいのなら、その業界が掛け値なしに拡大が見込める業界なのかどうか、急な拡大に調和した経営が無事に成り立つのかどうかを明らかにしておくことが重要なのです。あなた達の周辺の人には「その人の志望が明快な」人はおられますか?そんな人こそ、美容室から見ると「メリット」が簡明な人と言えるでしょう。人材紹介サービス、派遣サロンでは、決まった人が期待に反して離職してしまうなどマッチングの失敗によって、評価が悪化しますから、美容室のメリットもデメリットも両方共に隠さずに説明するのだ。現在は成長美容室でも、どんなことがあっても退職するまで大丈夫ということじゃないのです。だからそういう面も慎重に確認するべきである。

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