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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて海南市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)海南市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので海南市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、海南市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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ここ数年は就職内定率が悪化し過去最悪らしい。そのような就職市場でも確実に採用内定をもらっている人が少なからずいるわけです。では、内定の返事がもらえる人ともらえない人の大きな相違点はどこなのでしょうか。原則的に、人材紹介サロンは多いけれども、本来は社会人で転職希望の人に使ってもらう美容室やサービスなのである。だから美容室で実務で働いた経験が短くても数年程度はないと対象にすらしてくれません。たとえ社会人になっていても、誤りのない丁寧語、謙譲語、敬語を話すことができる人は滅多に見かけません。一般的に、就職していれば恥と言われるだけなのが、面接の際は採用が難しくなるようなことが多いのである。第二新卒が意味するのは、「新卒で就職したけれど3年以内に離職してしまった若者」を表す言葉。今日びは早期に退職する者が増加していることから、このような表現が出現したと言えます。確かに、就職活動は、面接してもらうのも求職者であるあなたですし、試験に挑むのも応募する本人に違いありません。しかし、相談したければ、経験者に助言を求めるのも良い結果を招きます。美容室が実際に正社員に登用してもらえるチャンスがあるサロンなのか否か研究したうえで、可能性があるようなら、とりあえずアルバイト、または派遣などとして働いてみて、正社員を目論んでも良いと思います。「希望するサロンに臨んで、自らというヒューマンリソースを、一体どれだけ堂々と輝いて見えるようにプレゼンテーションできるか」という能力を磨き上げろ、ということが重要だ。アルバイト・派遣を通して育んだ「職歴」をぶらさげて、あちこちのサロンに面接を何回も受けに行ってください。やはり、就職も縁の特性があるため、面接をたっぷり受けるしかありません。「偽りなく腹を割って言えば、転職を決心した最大の要素は収入の多さです。」こんな事例も聞きます。有名な美容室系IT美容室の営業職をしていた30代男性の方のエピソードです。サロンガイダンスから関わって、学科試験や何回もの面接と動いていきますが、別経路として具体的なインターンシップや卒業生への訪問やリクルーターとの面接などの作戦もあります。もしも実際に働いた経験がしっかりとある方ならば、人材紹介サロンも非常に利用価値はあるのです。なぜかといえば人材紹介サロンを使って人材を集めている場合は、まずまちがいなく即戦力を希望しているのです。是非ともこういう仕事がやりたいというはっきりしたものもないし、どれもこれも良さそうと悩むあまり、結局は一体自分が何をしたいのか面接で美容室の担当者に、分かってもらうことができないことが多い。あなたの前の担当者が自分自身の伝えたいことを把握しているのかを確かめながら、的を射た「対話」が可能なくらいになれば、どんどん採用の可能性も出て来るのではありませんか。学生の皆さんの親しい人には「希望がはっきりしている」人はおられますか?そういう人なら、サロンからすれば利点が具体的な人なのです。実のところ就職活動のときに、申請する側から働きたいサロンに電話連絡するということはほとんどなくて、美容室のサロンの採用担当者がかけてくる電話を取ることの方が断然あるのです。

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