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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて北山村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)北山村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので北山村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、北山村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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目的や理想的な自分を照準においた転業もあれば、勤めている所のさまざまな事情や身の上などの外的な材料によって、退職届を出さなければならないこともあるでしょう。働きながら転職活動するような事例は、親しい人に助言を得ることも難しいでしょう。新卒の就職活動に比較してみれば、相談を持ちかけられる相手は非常に限定的なものでしょう。仕事先の上司は優秀ならば問題ないのだが、逆に仕事ができない上司だったら、いかにして自分の能力を存分に発揮するのか、自分の側が上司を上手に導くことが、大切になってきます。現在は、志望する美容室ではないかもしれないけれど、現在募集しているその他のサロンと比較して、少しだけでも引きつけられる部分は、どんな所かを追及してみて下さい。外国資本の美容室の職場の状況で必須とされる職業上の礼儀作法や技術といったものは、日本のサロン員の場合に必須とされる所作やビジネス経験の基準を決定的に超過しているのです。「自分が積み重ねてきた力をこの職場でならば有効に利用することができる(サロンの利益に寄与できる)」、つきましては貴社を入りたいというようなことも、一種の願望です。できるだけ早く、経験のある人間を採用しようと予定しているサロンは、内定してから返答を待っている長さを、一週間程度に決めているのが全体的に多いです。数え切れないくらい就職試験に挑戦していると、悲しいかな採用とはならない状況があると、最初のころのモチベーションが急速に落ちてしまうことは、どんな優秀な人でも起きて仕方ないことです。もう関わりがなくなったといった姿勢ではなく、骨折りしてあなたを評価して、就職の内定までしてくれた美容室に臨んで、良心的な姿勢を注意しておくべきです。美容室によりけりで、ビジネスの内容や望む仕事自体もそれぞれ異なると考えていますので、面接の際に宣伝する内容は、各サロンにより相違するのが当然至極なのです。いわゆる美容室は社員に臨んで、どの位好ましい条件で勤務してくれるのかと、どれほど早く美容室の直接の利益貢献に連動する能力を、発効してくれるかのみを心待ちにしているのです。転職活動が新規学卒者の就職活動と間違いなく異なるのは、「職務経歴書」だということです。直近までの職務経歴などを把握しやすく、ポイントを確実に押さえて記載するようにしないといけません。新卒者でないなら、「採用OKが出そうで、職務経験もつめそうなサロン」なら、とにかく入りましょう。小さいサロンでも差し支えないのです。実際の経験と履歴を積み上げることができればよいのです。第二新卒は最近よく目にしますが、「一旦就職したけれどすぐに(3年以内)離職した若年の求職者(一般的には25歳程度まで)」を表します。現在では早期に退職する者が増加傾向にあることから、このような新しい言葉が誕生したのだと聞いています。私自身を磨きたいとか効果的にスキル・アップできる就労先へ行きたい、といった願いを聞くことがよくあります。今の自分は成長していないことを発見して転職しようと考える方が非常に多い。

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