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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて浦安市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)浦安市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので浦安市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、浦安市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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美容室ならば、1人ずつの都合よりも組織の全体像としての都合を先にするため、時たま、合意のない配置転換があるものです。言わずもがな当の本人なら不満がたまることでしょう。就職しながら転職活動を行う際は、周囲の人に判断材料を求めることも至難の業です。いわゆる就職活動に比較してみて、打ち明けられる相手はちょっと限定的なものでしょう。「オープンに腹を割って話せば、商売替えを決心した一番大きな理由は給料にあります。」こんなケースもあったのです。ある美容室系コンピュータ関係の美容室の営業をやっていた30代男性のケースです。就職活動を通して最後に迎える関門にあたる面接による試験の情報について解説させていただく。面接試験というのは、あなた自身と募集をかけているサロンの人事担当者との対面式での面接のこと。現行で、採用活動中の美容室自体が、熱心に希望しているサロンではなかったために、希望する動機がはっきり言えないという話が、今の時分にはとても多いと言えます。世間でいうサロン説明会とは、サロン側が開く就業に関連した説明会のことで、セミナーとも言われます。その美容室を希望している学生や転職希望者を集めて、そのサロンのサロン概要や募集要項などの重要事項を情報提供するというのが平均的なやり方です。即刻、経験豊富な人材を増やしたいというサロンは、内定の連絡後の相手が返答するまでのスパンを、短めに期限を切っているのが普通です。収入そのものや職場の待遇などが、どんなに手厚くても、日々働いている状況自体が劣化してしまったならば、今度も離職したくなる確率が高いでしょう。注意!人材紹介サロンや職業紹介サロンは、本来は転職を望んでいる人を対象としたところなのである。よって美容室で実務で働いた経験がわずかであっても2~3年程度はないと相手にすらしてくれません。「私が今まで育成してきたこんな素質やこんな特性を活用して、この仕事を望んでいる」という風に自分と照応させて、どうにか担当者にも納得できる力をもって理解されます。面接選考で留意してもらいたいのは、あなたの印象なのだ。わずか数十分くらいの面接によって、あなたの全ては知ることができない。だから、合否は面接のときの印象に左右されていると言えるのです。面接選考に関しては、何がいけなかったのか、ということをアナウンスしてくれる懇切丁寧なサロンは普通はないので、応募者が自分で改善するべきところを把握するのは、困難なことでしょう。「就職超氷河期」と最初に呼称された年代で、マスコミが報道することや世間の空気にどっぷり浸かる内に「就職が可能なだけ願ったり叶ったりだ」などと、働く場所を慌てて決めてしまった。アルバイト・派遣をしてきて培った「職歴」を引き連れて、あちこちの美容室に面接を数多く受けに行ってみよう。とりもなおさず、就職も偶然の側面があるため、面接をたくさん受けてみることです。もちろん上司が優秀ならば幸運なことだが、見習えない上司なのであれば、いかにして自分の力を見せつけられるのか、自分の側が上司をうまく突き動かすことが、重要です。

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