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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて千葉市美浜区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)千葉市美浜区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので千葉市美浜区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、千葉市美浜区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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厚生労働省によると就職内定率が残念なことに最も低い率と言われているが、そんな年でも粘って採用の返事を受け取っているという人がいるわけです。では、内定の返事がもらえる人ともらえない人の大きな差はどこなのか。当然、美容室の人事担当者は、実際の力量などについて選考などで読み取って、「サロンにとって必要で、活躍してくれそうな人物かどうか」を真面目に確認しようとしているものだと思っています。サロン説明会というものから加わって、一般常識などの筆記試験や度々の面接や歩んでいきますが、それらの他に様々な美容室でのインターンシップやOBを訪問したり、リクルーター面接といった接近方法もあります。大人気の美容室といわれる美容室等であって何千人も応募者がいるところでは、選考にかけられる人員の限界もあるので、まず最初に出身大学だけで、次へ進めるかどうかを決めることなどはご多分に漏れずあるようなので割り切ろう。サロンならば、自己都合よりも組織全体の都合を大切にするため、ちょこちょこと、意に反した人事転換があるものです。無論本人にしてみたら腹立たしいことでしょう。「自分の持っている能力をこういったサロンでなら有効に利用できる(サロンのために働ける)」、そんな訳でその事業を入りたいのだというような理由も、一つには要因です。「自分が好んで選んだ仕事ならいくら困難でも我慢できる」とか、「自らを高めるために危険を冒して困難な仕事を選び出す」というパターンは、いくらも耳にするものです。転職で就業するには、バイトや派遣で仕事経験を積み上げて、小さめの美容室をめがけて採用面接を待つというのが、原則の抜け穴といえます。やはり成長している業界には、魅力あるビジネスチャンスに遭遇する機会がたくさんある。新規事業開始のチャンスもあるし、子サロンを新しく作ったり、新規プロジェクトやチームなどを任せてもらえる可能性が高くなるのです。一度でも美容室系美容室で働いていた人のもっぱらは、以前同様美容室のキャリアを継承する色合いが強いです。換言すれば美容室から日本美容室を選ぶ人は、めったにいないということです。まつげエクステサロンでは、色々な種類の雇用や経営に繋がる体制などの情報があり、昨今は、ようやくデータそのものの扱い方もグレードアップしたように見受けられます。一般的に日本のサロンでいわゆる体育会系の人材がいいとされる理由は、言葉遣いがしっかりできるためだと聞きます。体育会系のほとんどの部活動の世界では、先輩後輩の関係がきちっとしており、苦労することなく学習できてしまうものだと言えます。次から次に就職試験に挑んでいるうちに、悔しいけれども採用とはならない状況ばっかりだと、最初のころのやる気が日を追ってどんどん低くなっていくことは、どんな人にでもよくあることです。やはり就職試験の最新の出題傾向を問題集やインターネットなどを使って情報収集して、対策をたてるのも必須です。ですから様々な試験の要点、そして試験対策について説明します。総じて、いわゆる職安の仲介で職に就くのと、普通の人材紹介サロンで就職決定するのと、双方を両用していくのがよいと思っています。

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