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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて赤平市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)赤平市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので赤平市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、赤平市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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サロン説明会というものとは、サロン側が開く就職ガイダンスのことで、別名セミナーとも言われます。その美容室を志望する生徒や応募者を集めて、美容室の概観や募集要項といったことをアナウンスするというのが普通です。新卒ではなくて仕事を求める場合は、臨時の仕事や、派遣の仕事で仕事経験を積み上げて、あまり大きくないサロンをターゲットとして就職面接を受けさせてもらうのが、基本的な抜け道でしょう。「氷河時代」と最初に呼称された際の年代の若者は、報道される事柄や一般のムードに受け身になっているうちに「仕事ができるだけ願ったり叶ったりだ」などと、就業先を即決してしまった。「好んで選んだことならばいくら苦労しても踏ん張れる」とか、「自らを高めるために積極的に過重な仕事を選別する」というようなケース、かなり耳にするものです。一般的には就職試験の最新の出題傾向を専門誌などできちんと調べ、対策を練っておくことを頭に入れておいてください。この後は多様な就職試験の要点、そして試験対策について解説します。「自分が今に至るまで蓄積してきた手際や特殊性を有効活用して、この仕事を欲している」という風に自分と紐づけて、どうにか話しの相手にも信じさせる力をもって受け入れられるのです。面接の場面では、必ずといっていいほど転職の理由を聞かれるでしょうね。「どのように考えて退職したのか?」に関しましては、美容室の担当者も最も重要視するポイントです。ということから、転職理由をきちんと用意しておく必要があるでしょう。最初のサロン説明会から参加して、学科試験や面談と勝ち進んでいきますが、その他様々な美容室でのインターンシップや同じ学校の卒業生の話を聞いたり、採用担当者との面接による等の対応方法もあります。新卒でない者は、「入社できそうで、経験もつめそうな美容室」なら、とにかく入社するべきです。小規模なサロンでも差し支えありません。仕事で培われた経験と職歴を積み上げられればそれで構いません。転職という、言ってみれば奥の手を何度も出してきた履歴がある人は、いつの間にか回数も膨らむのだ。それがあるので、同一サロンの勤務が短いことがよくあるということです。野心や目標の姿を目的とした商売替えもあれば、勤務場所の事情や引越しなどの外的な原因によって、仕事を変えなければならないこともあるでしょう。大人気の美容室といわれる美容室等であって何千人もの希望者があるところでは、選考に使える時間や人員の限界もあるので、まず最初に大学だけで、篩い分けることなどは度々あるようなのであきらめよう。通常、サロンとは、働く人に収益の全体を戻してはいません。給与と突き合わせて現実の労働(必要な労働量)は、やっと実施した仕事の半分以下でしょう。外国籍のサロンの勤め先で希求される業務上の礼儀や技術というものは、日本人のビジネスパーソンとして要望される身のこなしや社会経験といった枠をとても大きく突きぬけています。今頃熱心に就職や転職の活動をしている、20代、30代の年齢層の親からしたら、堅実な公務員や有名な大手美容室に入社する事が叶うならば、理想的だと思うでしょう。

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