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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて苫前町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)苫前町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので苫前町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、苫前町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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今のサロンを退職するほどの気持ちはないのだけれど、どうにかして今よりも収入を増加させたいのだという折には、とにかく資格取得にチャレンジしてみるのも一つの戦法だと考えられます。面接と言ったら、面接を受けている人がどういった思考をしているのかを観察する場所になるので、きれいな言葉を上手に並べることが必須なのではなく、心をこめてお話しすることが重要なのです。就職先で上司が優秀な人ならラッキー。だけど、いい加減な上司だった場合、今度はどうやってあなたの能力を見せつけられるのか、あなたの側が上司を管理することが、ポイントだと思われます。一回外国資本の美容室で働く事を選んだ人の大部分は、現状のまま美容室のキャリアを継承する時流もあります。いうなれば美容室から日本美容室に戻って就職する人は、とても珍しいということです。ある日いきなり知らないサロンから「あなたをぜひとも採用したい!」などという機会は、おそらくないでしょう。内定を多く貰うような人は、それだけ度々不採用にもなっていると思われます。やっとこさ手配の段階から面接のフェーズまで、長い歩みを経て就職の内定まで到達したというのに、内々定を受けた後の対処を誤認してはご破算になってしまいます。言うに及ばず美容室の人事担当者は、エントリー者の実際の力量などについてうまく読み取って、「サロンにとって必要で、仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」をしっかりと選考しようとしているのだと考えている。まずはそこが果たして正社員に登用するつもりがある職場なのか違うのか確認したうえで、登用の可能性を感じるのであれば、最初はアルバイトやパートもしくは派遣などとして働く。そして正社員を目指すことが正解だと思います。現在のサロンよりも給料自体や職場の待遇がよい勤務先が見いだせたとして、諸君も他のサロンに転職を希望するのであれば、当たって砕けることも大事でしょう。ニュースでは就職内定率が最も低い率となった。そんな年でも確実に採用内定をもらっている人が現にたくさんいる。採用してもらえる人と採用されない人の違うところはどこなのか。面接選考のとき、確実に転職理由を聞いてきます。「どういう理由で退職したのか?」に関しましては、どんなサロンも一番興味のある問題です。それがあるので、転職理由を整理しておくことが欠かせません。仕事の何かについて話す局面で、少し観念的な感じで「それについて何を思っているか」ということではなく、おまけに具体的な例を混ぜ合わせて話すことをしてみてはいかがでしょう。面接とされるものには「計算」とは違って完全な正解がないわけで、どの部分が気に入られてどの部分が気に入られなかったのか、という基準は美容室ごとに、同一のサロンでも担当者が交代すれば大きく違うのが現実の姿です。どうにか就職はしたけれど採用してくれたサロンのことを「イメージと違う」とか、「やっぱり辞めたい」そんなことを思う人など、腐るほどいるのだ。なるべく早いうちに、経験のある人間を増やしたいと考えている美容室は、内定が決定した後相手が返事をするまでのスパンを、短めに制限枠を設けているのが通常の場合です。

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