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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて砂川市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)砂川市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので砂川市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、砂川市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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バイトや派遣の仕事を通して生育した「職歴」を掲げて、多様なサロンに面接をたっぷり受けに行ってみましょう。要は、就職も縁のエレメントがあるので、面接を受けまくるのみです。一回美容室系で働いていた人のほとんどは、以前同様美容室の実務経験を続投する流れもあります。最終的に美容室から後で日本美容室を選ぶ人は、前代未聞だということです。就職試験の一つに、面接以外にグループディスカッションを選択している美容室は結構あります。サロンサイドは面接だけでは見られない本質の部分を調査したいというのが目的です。人によっていろいろな原因のせいで、退職・転職をひそかに考えているケースがどんどん増えてきている。そうはいっても、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職してからの人生が大きく異なる場合もたくさんあるのが実体なのだ。実際は就職活動をしていて、申請する側から応募希望の勤め先に電話するということはあまりなくて、美容室の採用担当者からの電話を取らなければならないことの方がかなり多い。緊迫した圧迫面接で、いじわるな質疑をされたような時に、ともすると腹を立ててしまう人がいます。気持ちに同調はしますが、あけっぴろげの感情をあからさまにしないのは、社会的な人間としての最低限の常識です。原則的に、人材紹介サロンは多いけれども、原則は、転職・再就職を希望の人が使う美容室やサービスだから、美容室で実務で働いた経験が少なくても数年はないと対象にすらしてくれません。第一のサロン説明会から参入して、一般常識などの筆記試験や面談と順番を踏んでいきますが、その他無償のインターンシップや卒業生を頼んで訪問したり、リクルーターとの面接などの接近方法もあります。「就職超氷河期」と初めて銘打たれた時期の若者たちは、報道されるニュースや社会の動向に引きずられる内に「働けるだけでも貴重だ」などと、働く場所をすぐに決定してしまった。面接のときには、非常に高い確率で転職理由について問われるでしょう。「どういうわけで辞めたのか?」は、どんなサロンも特に興味のある事項です。それもあって、転職した理由についてはきちんと整理しておくことが不可欠です。現時点では、行きたいと思っている美容室ではないのでしょうが、求人募集をしているその他の美容室と突き合わせてみて、少しだけであっても興味をひかれる点は、どの辺りにあるのかを考慮してみてください。「掛け値なしに腹を割って言えば、転業を決意した最大の動機は年収にあります。」こんな事例もあるのです。とある美容室系美容室のセールス担当の30代男性のケースです。給料自体や職務上の処遇などが、どの位厚遇だとしても、毎日働いている状況自体が思わしくないものになってしまったら、再び辞職したくなる確率だってあるでしょう。総じて言えば、まつげエクステサロンでの就職の仲介で職に就くのと、よくある人材紹介サロンで就職決定するのと、二者共に並行していくことが良い方法だと思っています。自分を省みての自己分析をする場合の注意したほうがよい点は、具体的でない表現を出来る限り用いない事です。精神的な表現では、多くの応募者を選んでいる人事担当者を理解させることはなかなか難しいのです。

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