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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて津別町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)津別町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので津別町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、津別町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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上司の決定に従いたくないのですぐに辞表。言ってみれば、こういう風な短絡的な思考回路を持つ人にぶつかって、採用担当者は不信感を感じるのです。美容室系のサロンで働く人は、もう少なくはない。美容室系美容室に就職するというと、もともとは中途採用の直ちに戦力となる人を採用する感じだったけれども、今頃では、新卒の就業に積極的な美容室系美容室も注目されている。ハッピーに業務をしてもらいたい、少しずつでも手厚い待遇を付与してあげたい、見込まれる能力を開発してあげたい、スキル向上させてあげたいとサロンの方でも思いを抱いているのです。「偽りなく本当の気持ちを話してしまうと、転業を決意した訳は給与の多さです。」こんな事例もよくあります。とある美容室系美容室の営業担当の30代男性の方のエピソードです。告白します。仕事探しをしている際には、自己分析(自分自身の理解)を済ませておくと望ましいと助言されて早速試してみたけれど、正直言って聞いた話とは違って全然役に立たなかった。就職しながら転職のための活動をする場合は、周りにいる人に相談することそのものが至難の業です。仕事を辞めてからの就職活動に比べてみれば、話せる相手はとても少ない人数になってしまいます。自分を振り返っての自己判断が必要だという相手のものの考え方は、波長の合う職と言うものを探し求めて、自分自身の持ち味、やりたいこと、得意とするお株を自分で理解することだ。まつげエクステサロンといった所では、雇用に関する情報やサロン経営に関連したシステムなどの情報があり、昨今は、ようやく求人情報の操作手順もレベルアップしてきたように感じます。例えるなら事務とは無関係な運送業などの面接の場合、簿記1級もの資格所持者であることをアピールしてもさっぱり評価されないのだが、逆に事務職の試験の場合ならば、高い能力がある人材として期待されるのです。その美容室が現実的に正社員に登用する気があるサロンなのか違うのか見定めたうえで、登用の可能性を感じるのであれば、とっかかりはアルバイトもしくは派遣などとして働きながら、正社員を目指していただきたい。売り言葉につい買い言葉を返して、「こんなところもう願い下げだ!」こんな感じで、かっとなって退職してしまうような人もいるようですが、不景気のときに、感情的な退職は無謀としか言えません。転職といった、いわば何度も奥の手を出してきた性格の人は、なぜか転職回数も増えるのだ。そういう理由で、一つのサロンの勤務年数が短期であることが目に付いてしまうということに繋がります。第一希望の美容室からの通知でないということで、内々定の意思確認で困る必要はない。就職活動を完了してから、上手に内々定をつかんだサロンの中で決めればいいともいます。結論から言うと、いわゆる職安の就業紹介で就職決定するのと、民間の人材紹介サロンで入社する場合と、二者を釣り合いをみながら進めるのが無難だと思っています。今の仕事の同業者の人に「家族のコネでSEを捨てて転職した」という者がおりまして、その彼によるとSEの仕事のほうが全く比較できないほど楽だとのこと。

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