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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて本別町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)本別町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので本別町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、本別町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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楽しんで業務を進めてもらいたい、わずかでも手厚い対応を認めてやりたい、将来における可能性を伸ばしてあげたい、スキル向上させてあげたいとサロンの方でも考慮しています。いわゆるサロンは社員に臨んで、どのくらいの優良な条件で雇われてくれるかと、なるべくスピーディに美容室の具体的な利益に影響する能力を、活躍させてくれるのかだけを望んでいると言えます。アルバイト・派遣を通して成し遂げた「職歴」を携えて、様々なサロンに面接を山ほど受けに行ってみて下さい。要するに、就職も出会いのファクターがあるので、面接を山ほど受けることです。労働先の上司が優秀ならばラッキー。だけど、そうじゃない上司だったら、どんなやり方であなたの能力をアピールするのか、自分の側が上司を誘導することが、大事だと思われます。重要なルールとして、就労先を選ぶ際は、必ず自分の希望に正直になって選ぶことであり、いかなる時も「自分のほうを就職先に合わせよう」なんてことを思っては失敗するだろう。転職を思い立つ時には、「今のサロンよりももっと給料も待遇も良いサロンがどこかにある」そんな具合に、普通はみんなが考えをめぐらせることがあるはずなのだ。就職面接の場で、緊張せずに受け答えするというためには、十分すぎる経験がどうしても不可欠なのです。そうはいっても、そういった面接などの場数をそんなに踏めていないと相当緊張します。面接の際、確実に転職理由を聞いてきます。「どのように考えて退職したのか?」は、どんなサロンも非常に興味のある事項です。ということから、転職理由を考慮しておくことが欠かせません。売り言葉につい買い言葉ということで、「こんなところもう辞める!」こんなふうに、性急に離職してしまうようなケースもあるが、これほど世間が不景気のなかで、性急な退職は決してあってはならないのである。美容室系のサロンで働く人は、既に珍しくない。美容室系のサロンと言ったら、以前は中途入社のすぐに戦力となる人材を採用するという連想があったが、このところは、新規卒業の社員の採用に挑戦的な美容室もめざましい。この先、進歩しそうな業界に勤務したいのなら、その業界がまさしく成長業界なのかどうか、急展開に適応した経営が成り立つのかどうかをはっきりと見定めることが必要なのです。面接選考については、いったいどこが良くなかったのか、ということをアナウンスしてくれる懇切丁寧なサロンは見られないので、応募者が自分で直すべきポイントを認識するのは、容易ではないと思います。「オープンに腹を割って話せば、仕事を変えることを決心した原因は年収の為なんです。」こういったケースもしばしばあります。あるサロン(美容室系IT美容室)の営業関係の30代半ばの方の話です。ほとんどの美容室の人事担当者は、応募者の持っている真のスキルについて試験などで読み取って、「自社に有用で、そして活躍できそうな人物かどうか」確実に審査しようとしている。そのように認識しています。結果的には、代表的な求人情報サイトなどの就職の仲介で就職する場合と、民間の人材紹介サロンで就業するのと、二者共に並行して進めていくのが無難だと思うのです。

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