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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて恵庭市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)恵庭市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので恵庭市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、恵庭市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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収入や職場の対応などが、どれほどよいものでも、毎日働いている環境こそが悪化したならば、またまたよそのサロンに行きたくなる確率だってあるでしょう。面接選考において、どの部分が足りなかったのか、ということを案内してくれるやさしいサロンは見られないので、応募者が自分で直すべきポイントを確認するのは、とんでもなく難しいのである。いくら社会人だからといって、ちゃんとした丁寧語や敬語を使っている人はむしろ少ないのです。ところが、このような状況でもただの恥で終わるところが、面接の際は致命的な悪印象をもたれるように働いてしまうことが多いのです。仕事上のことを話す節に、抽象的に「どういう風に思ったのか」ということのみではなく、そこに具体例を入れて相手に伝えるようにしたらよいのではないでしょうか。ようやく手配の段階から面接のレベルまで、長い順序を踏んで内定されるまで行きついたのに、内々定が取れた後の態度を間違ったのでは台無です。自分の能力をステップアップさせてキャリアを積みたいとかこれまで以上に自分の力を伸ばすことができる勤め先で試したい、といった望みをよく耳にします。このままでは向上できない、それに気づいて転職を考える方が多くいるのです。転職活動が新卒者の就職活動とまるっきり異なるところは、「職務経歴書」だと聞きます。過去の勤務先等での職場でのポジションや詳細な職務経歴などを読んでくれた人に理解しやすく、要点をつかみながら作る必要があるのです。今の仕事場を辞めるまでの気持ちはないが、どうあっても月々の収入を多くしたいのだというときは、とにかく資格取得にチャレンジするのも有益な戦法かも知れません。最近求職活動や転業目指して活動しているような、20代、30代のジェネレーションの親の立場で言うと、まじめな公務員や評判の高い一流美容室に入ることこそが、最も好ましいと思っています。サロン説明会と呼ばれるのは、サロン側が挙行する仕事のガイダンスのことで、別名セミナーとも言われます。希望する生徒達や求職者を呼び集めて、サロンの概略や募集の主意などを情報開示するというようなことが基本です。現在進行形で、就職のための活動をしている美容室そのものが、本来のまつげエクステサロンでないために、志望理由そのものが見つけられないという葛藤を持つ人が、今の時期には増加しています。就職できたのに就職できたサロンについて「こんな美容室とは思わなかった」であったり、「ここをやめて違うサロンに行きたい」などと思う人など、いつでもどこにでもおります。当面外国美容室で働いていた人のほとんど多くは、依然として美容室のキャリアを踏襲するパターンが多いです。言い換えれば美容室から日本美容室に戻って就職する人は、稀有だということです。「就職氷河時代」と最初に呼称された年代で、ニュースメディアや社会の風潮に引きずられる内に「就職口があるだけもうけものだ」なんて、就職先をよく考えず決めてしまった。そこにいる担当者があなたの話を認識できているのか否かを見つめつつ、よい雰囲気での「対話」ができれば、合格への道も険しくなくなるのではないのだろうかと考えられる。

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