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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて当別町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)当別町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので当別町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、当別町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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仮に運送といった業種の面接を受ける場合、いくら簿記1級の資格についてアピールしてもほぼ評価されないけれど、逆に事務の仕事のときならば、高い能力の持ち主として期待してもらえる。「自分が培ってきた能力をこのサロンならば有効に利用できる(サロンの後押しができる)」、そのような理由で御社を望んでいるというような場合も、一つには重要な理由です。いわゆるサロン説明会から携わって、記述式試験や個人面接と順番を踏んでいきますが、こういったことの他に実際の仕事を垣間見る、インターンシップやOBへの訪問や採用担当者と面接するといった作戦もあります。就職する美容室を選ぶ展望は2つあり、ある面ではその美容室の何に関心を持ったのか、もう一つの面では、あなたがどんな業務に就いて、どういったやりがいを欲しいと考えたのかという所です。ハッピーに業務をしてほしい、ちょっとでも良い扱いを割り振ってあげたい、その人の能力を開花させてあげたい、ステップアップさせてあげたいと良心あるサロンは思い巡らしているのです。自分の言いたい事について、思った通りに相手に伝達できなくて、たっぷり忸怩たる思いをしてきました。この瞬間からでも自分自身の内省に長時間をかけるのは、既に遅きに失しているでしょうか。学生の皆さんの親しい人には「自分の願望が一目瞭然の」人はおられますか?そんな人こそ、美容室からすれば「メリット」が単純な人なのです。どうにか就職はしたけれどそのサロンのことを「思っていたようなサロンじゃない」他に、「こんなサロンは辞めてしまいたい」ということを考える人なんか、腐るほどいるのが世の中。全体的にサロンは、途中入社した人間の教育用のかける歳月や経費は、なるべく節約したいと計画しているので、自分の能力で成功することが要求されているのでしょう。何と言っても、わが国の素晴らしい技術の多くは、大きな美容室ではなく、中小美容室のありふれた町工場で生まれています。給与面だけでなく福利厚生も魅力的であるなど、発展中の美容室だってあります。この先ずっと、拡大しそうな業界に職を見つけたいのなら、その業界が疑うことなく成長中の業界なのかどうか、急な拡大に照らし合わせた経営が可能なのかを判断することが必須条件でしょう。目下のところ、志望する美容室ではないというかもしれませんが、現時点で募集中のその他のサロンと突き合わせてみて、ちょっとだけでも良い点だと感じる所は、どんな点にあるのかを探索してみてください。売り言葉につい買い言葉を発して、「こんなサロンいつでもやめてやる!」こんな感じで、感情的に離職を決めてしまう人がいるのだが、こんなに不景気のときに、短絡的な退職は誤りだと言えます。美容室での実際に働いた経験を持っている人なら、人材紹介サロンも利用価値が十分ある。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンなどを使ってまで人を探している働き口は、確実に経験豊富な人材を求めているのである。当たり前だが人事担当者は、志願者の隠された適格性について試験や面接で読み取って、「美容室に有用で、そして仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」をしっかりとより分けようとしているのだ。そのように思う。

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