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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて乙部町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)乙部町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので乙部町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、乙部町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職先を選ぶ観点は2つあって、一つには該当美容室のどこに関心があるのか、もう一方では、自分がどんな職に就いて、どんなメリットをつかみたいと考えているかです。まずは就職したいサロンがリアルに正社員に登用する制度がある美容室かどうか見極めてから、可能性があると感じ取れるなら、一応アルバイト、派遣として働く。そして正社員を目論むのもいいでしょう。面接については「関数」とは違って完璧な正解がありませんので、どこが評価されてどこが評価されなかったのかという合否を判断する基準は美容室によって、なんと同じ美容室でも面接官ごとに相当違ってくるのが現状です。ある日唐突に大きな美容室から「あなたをぜひとも採用したい!」などという話は、荒唐無稽でしょう。内定をよく貰うような人は、それと同じ分だけがっかりな不採用にもなっているのです。この先もっと、躍進しそうな業界に勤めるためには、その業界が本当に発展中の業界なのかどうか、急激な発展に対処した経営が成立するのかどうかを洞察することが重要なのです。美容室で労働する人は、あまり珍しくない。美容室系美容室と言えば、かつては中途採用のすぐに力を発揮できる人を採用する感じだったけれども、ここへ来て、新卒の学生を採用することに活発な美容室もめざましい。人材紹介・仲介のサロンや派遣サロンでは、雇われた人が短い期間で離職等の失敗があると、双方からの評判が下がりますから、美容室のメリットやデメリットを全て隠さずにお話しします。最近の仕事の同業の人で「家族のコネでシステムエンジニアとして勤務していたが転職した」という異色の過去の持ち主がいまして、その男によればSEの仕事のほうが百倍も楽なのだそうである。役に立つ実務経験がしっかりとある方なら、いわゆる職業紹介サロンでも十分利用価値はあるのです。その訳は新卒者ではなく、人材紹介サロンなどを使ってまで人材を集めているサロンは、やはり即戦力を採用したいのです。「魅力的な仕事ならいかに辛くてもなんとか耐えられる」とか、「自分を進化させるために危険を冒してしんどい仕事を選別する」とかいうケース、いくらも小耳にします。求人情報サイトなどの場所の就職紹介をしてもらった場合に、そのサロンに勤務することになると、年齢などの様々な条件によって、当のサロンから求人情報サイトに向けて職業紹介料が必須だそうです。仕事で何かを話す際に、あまり抽象的に「一体どんなことを感じたか」ということではなく、加えて現実的な小話を混ぜ合わせて説明するようにしてみたらよいでしょう。よく日本美容室で体育会系といわれる人材が高い評価を受ける理由は、ちゃんとした言葉遣いができるからでしょう。いわゆる体育会系の部活では、先輩後輩の関係がきちんとしており、無理をしていなくても習得できるようです。一回でも美容室の美容室で働いたことのある人の大部分は、元のまま美容室のキャリアを維持する色合いが強いです。言い換えれば美容室から後で日本美容室を選ぶ人は、珍しいということです。第二新卒は最近よく目にしますが、「新卒で就職したもののすぐに(3年以内)退職した若年の求職者」を表します。ここにきて早期の退職者が増えている状況から、このような新しい名称が誕生したと聞きました。

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