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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて中頓別町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)中頓別町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので中頓別町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、中頓別町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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通常、サロン説明会とは、美容室の側が催す就職関連の説明会のことで、いわゆるセミナーの事です。そのサロンを希望している学生や応募者を集めて、そのサロンのサロン概要や募集要項などの大事な事項をアナウンスするというのが代表的です。バリバリと仕事をやりながら転職活動を行う際は、周りの友人たちに助言を得ることも至難の業です。新卒の就職活動に照合してみると、考えを聞ける相手は非常に限定された範囲の人だけでしょう。第一志望のサロンからの内々定でないといったことで、内々定についての意思確認で困る必要はない。就職活動がすべて完結してから、内々定をもらったサロンから選ぶといいのです。日本美容室において体育会系出身の人材が採用さることが多いのは、しっかりとした言葉の使い分けができるからでしょう。体育会系といわれる部活では、先輩後輩の関係が厳格に守られており、誰でも覚えるものなのです。面接選考に関しては、内容のどこが不十分だったのか、ということを案内してくれる親切な美容室などはまずないので、応募者が自分で直すべきところを把握するのは、難しいことです。希望の仕事やなりたいものを志向した転身もあれば、勤めているサロンのさまざまな事情や住んでいる場所などの外的ファクターによって、サロンを辞めなければならない場合もあるかと思います。いわゆるサロンというものは、1人の事情よりも組織の成り行きを重いものとするため、時として、納得できないサプライズ人事があるものです。疑いなく当の本人なら不満足でしょう。必ずこんなふうに仕事がしたいという具体的なものもないし、あれも良さそう、いや、これも良さそうと思い悩んだ末に、しまいには自分が何がしたいのか面接できちんと、アピールできない人が多い。ただ今、採用活動中のサロンが、一番最初からのまつげエクステサロンでなかったので、志望動機自体が見つけられない不安を訴える人が、時節柄少なくないのです。中途採用の場合は、「採用OKが出そうで、経験も得られそうなサロン」なら、とりあえず入社するのです。小さいサロンでもこだわらないことです。実際の経験と履歴を獲得できれば結果オーライなのです。売り言葉につい買い言葉を発して、「こんなところもう願い下げだ!」こんなふうに、非理性的に退職を申し出てしまう場合もあるけれど、こんなに景気の悪いときに、性急な退職は決してあってはならないのである。様々な巡り合わせによって、違うサロンへの転職を望む人が予想以上に増えているのだ。それでも、転職すると決めたはいいけれど、就職した後の人生設計に今までとは大きな差が出る場合もたくさんあるのが実のところなのである。何か仕事のことについて話す局面で、要領を得ずに「どういう風に感じたか」ということではなく、其の上で現実的な小話を折りこんで説明するようにしたらいいと思います。内々定については、新卒者に係る採用や選考に関する美容室同士の倫理憲章に、正式に内定するのは、どれほど早くても、10月1日以降であるという取り決めがあるので、まずは内々定というかたちにしているのである。自らが言いたい事柄について、うまいやり方で相手に言うことができなくて、今までに沢山悔いてきました。たった今からでも自己判断ということに時間を要するのは、今更遅いといえるでしょうか。

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