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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて中富良野町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)中富良野町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので中富良野町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、中富良野町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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困難な状況に陥っても大事な点は、自分の能力を信じる信念です。間違いなく内定を受けられると確信して、自分だけの人生をダイナミックに進みましょう。新卒ではないなら、「入社が可能で、経験もつめそうな美容室」なら、どうあっても契約しましょう。小さいサロンでもこだわらないことです。職務上の「実体験」と「キャリア」を積み上げることができればそれでいいのです。美容室系美容室で就業している人は、決して珍しくはない。美容室系美容室に就職するというと、以前は転職者の即戦力となる人材を採用するようなイメージがありましたが、今時は、新卒の社員を入社させることに能動的な美容室系も注目されている。まずはそのサロンが間違いなく正社員に登用してもらえるチャンスがある美容室かどうか見定めたうえで、可能性を感じるのであれば、とっかかりはアルバイト、または派遣として働いてみて、正社員になることを目指してみてはいかがでしょうか。「自分が今に至るまでトレーニングしてきた特異な手腕や特徴をばねにして、この仕事に就きたい」という風に自分と突き合わせて、いよいよ面接相手にも合理的に理解されます。就職先を選ぶ観点としては2つあり、一番目はそのサロンのどのような所に注目しているのか、また別のある面では、自分はどんな職業について、どういった充実感を持ちたいと考えたのかです。当然就職試験のために出題傾向などをインターネットなどできちんとリサーチしておいて、対策をたてることが最優先です。ここから各就職試験の概要、そして試験対策について詳しく解説しています。転職というような、ひとつの最後の手段を今まで繰り返し使ってきた履歴がある方は、勝手に転職した回数も膨らむのだ。それで、同一サロンの勤務が短いことが目立つようになるのです。今日お集まりの皆さんの身近には「自分の得意なことがとてもはっきりしている」人は存在しますか。そういった人こそ、サロンからすれば「メリット」が目だつ人といえます。重要な考え方として、サロンを選ぶときは、100%自分の欲望に正直になって選ぶことであり、あせったからといって「自分のほうをサロンに合わせなければ」なんてふうに思ってはいけないのである。総じて言えば、いわゆる求人情報サイトの就業紹介で就職決定するのと、私設の人材紹介サロンで仕事就くのと、双方を並走していくのがよい案ではないかと感じます。通常、サロンとはあなたに相対して、どんなに好都合の条件で雇用契約してくれるのかと、なるべく早くに美容室の具体的な好収益に通じる能力を、見せつけてくれるのかだけを見込んでいるのです。いま現在、求職活動をしているサロン自体が、自ずからの希望しているサロンではなかったために、希望している動機が言ったり書いたりできないというような相談が、今の期間には増えてきています。就職が、「超氷河期」と一番最初に呼ばれたジェネレーションで、報道されるニュースや世間の空気に吹き流される内に「就職口があるだけめったにない」なんて、働き口を慌てて決めてしまった。代表的な求人情報サイトの推薦をされた人が、そのサロンに入社が決まると、条件(年齢等)によって、当のサロンから職安に向けて紹介したことによる手数料が支払われるとの事だ。

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