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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて稲美町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)稲美町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので稲美町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、稲美町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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現在の仕事の同業者の中に「父親のコネを使ってシステムエンジニアだったけれど、この業界に転職をした。」という過去の持ち主がいまして、その人によるとシステムエンジニアだった頃のほうが全く比べものにならないくらい楽が出来たとのことです。昨今就職内定率が今までで最も低い率らしいが、そうした中でも美容室からのよい返事を実現させている人がいるわけです。内定通知がもらえる人ともらえない人の差はどこだろう。重要なこととしては、美容室を選ぶときは、絶対にあなたの欲望に忠実に選択することである。何があっても「自分のほうを就職先に合わせよう」などと馬鹿なことを考えてはダメである。人材紹介をする美容室は、その人があっさりサロンを辞めるなど失敗してしまうと、双方からの評判が悪くなる。だから美容室のメリットもデメリットもどっちも正直に伝えているのだ。面接選考に関しましては、どの部分が良くなかったのか、ということを教える親切な美容室などは普通はないので、自分自身で直すべきポイントを認識するのは、難儀なことです。第一希望のサロンからの連絡でないということが理由で、内々定の意思確認で困ることはありません。すべての活動が終わってから、内々定となった中から1社を選択すればいいというわけです。当たり前ですが就職活動は、面接されるのも応募したあなたですし、試験しなくてはならないのも自分自身に違いありません。しかし、時々、信頼できる人に相談するのもいいと思われる。現実は就活で、申請する側から美容室に電話をかけなければならないことは滅多になく、それよりも応募したいサロンの採用担当者からの電話を受ける機会の方が多いでしょう。就職先で上司が高い能力を持っていればいいのだが、そうではない上司なのでしたら、いったいどうやってあなたの仕事力を見せつけられるのか、自分の側が上司をうまくマネジメントすることが、大切な考え方です。通常最終面接の次元で尋ねられるのは、従前の面接試験で既に尋ねられたことと反復してしまいますが、「志望のきっかけ」がとても大半を占めるようです。売り言葉に買い言葉という感じで、「こんなところ誰が来るか!」などといった感じで、勢いだけで退職してしまうような人がいるでしょうが、これほど世間が不景気のなかで、勢いだけで退職することは恐ろしい結果を招きます。何か仕事のことについて話す間、漠然と「それについて何を思っているか」ということにとどまらず、重ねて実際的な例を合わせて語るようにしてみたらいいと思います。一回でも外国籍のサロンで勤めていた人の大部分は、変わらず美容室の履歴を維持する好みがあります。つまるところ美容室から日本美容室に戻って就職する人は、極めて稀だということです。いかにも不明の番号や非通知設定されている電話から電話が来ると、戸惑ってしまう心持ちは共感できますが、そこを我慢して、初めに自分の名を名乗るものです。就職面接の際に緊張せずに最後まで答えるなんてことになるには、十分すぎる訓練が重要。それでも、本当に面接選考の経験が不十分だと普通は緊張するのだ。

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