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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて福崎町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)福崎町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので福崎町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、福崎町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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注意が必要なのは、人材紹介サロンはたくさんあるが、本来、社会人で転職を望んでいる人に使ってもらう美容室やサービスであるから、就職して実務の経験が少なくても2~3年程度はないと対象にもされません。第一希望の美容室からの連絡でないという理由で、内々定に関する美容室への意思確認で悩む必要はありません。すべての活動が終わってから、見事内々定をもらった美容室美容室の中から選んでください。「裏表なく本心を話せば、仕事を変えることを決意した最大の要因は給与の多さです。」こんなパターンもあるのです。とある美容室系美容室の営業を担当していた30代男性のケースです。転職活動が新卒者などの就職活動とまるっきり異なるところは、「職務経歴書」と言われます。今までの職場での地位や職務内容などを美容室の担当者に理解しやすく、要所を抑えて作る必要があるのです。近年忙しく就職や転職活動をするような、20代から30代の年齢層の親の立場で言うと、地道な公務員や人気ある一流美容室に入社する事が叶うならば、理想的だと考えるものなのです。結局、就職活動は、面接してもらうのも応募したあなたですし、試験してもらうのも応募者本人なのです。とはいえ、たまには、家族などに相談してみることもいいと思われる。例外的なものとして大学を卒業すると同時に、突然美容室系への就職を目指すという方もいますが、やっぱり現実的には大方は、とりあえず日本美容室で勤めて経験を積んでから、大体30歳前後で美容室に転身というケースが増えてきています。現在就職内定率が残念なことに最も低い率ということのようだが、それなのに手堅く合格通知を受け取っているという人がいるのだ。内定の返事がもらえる人ともらえない人の致命的な相違点はいったいなんだろうか。賃金や職場の処遇などが、どの位よいものでも、日々働いている環境自体が思わしくないものになってしまったら、またまたよそのサロンに行きたくなる可能性があります。サロンのやり方に不賛成だからすぐに退職してしまう。要するに、こういう風な思考ロジックを持つ人にぶつかって、採用の担当部署では猜疑心を持っています。あなた方の周辺の人には「自分のやりたいことが直接的な」人はいらっしゃるでしょうか。そんなタイプの人こそが、美容室からすれば価値が簡明な人間になるのです。当然上司が高い能力を持っていればいいのだが、ダメな上司なら、いったいどうやって自分の優秀さを提示できるのか、あなたの側が上司を奮い起こすことだって、肝心。現実は就職活動のときに、出願者のほうから美容室へ電話連絡するということは滅多になく、それよりも美容室がかけてくれた電話をもらう場面の方が沢山あるのです。「就職氷河期」と初めて称された時期の若者たちは、マスコミが報道するニュースや世間の雰囲気に吹き流される内に「働く口があるだけでもうけものだ」なんて、就職先を決定してしまった。アルバイト・派遣社員として獲得した「職歴」を武器に、サロンに面接をたくさん受けに行ってみよう。とどのつまり、就職もタイミングの一面が強いので、面接をたくさん受けてみることです。

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