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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて神戸市東灘区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)神戸市東灘区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので神戸市東灘区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、神戸市東灘区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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働いてみたいのはどんな美容室かと問われたら、どうも答えがでてこないけれども、現在の職場での不満を聞いてみると、「自分への評価が適正でなかった」と感じていた人がわんさと存在しております。「好んで選んだことならばいくら苦労しても持ちこたえられる」とか、「自らを成長させるためにことさら大変な仕事を選別する」というパターンは、よくあります。人材紹介サービスといった人を美容室に送り込むサロンでは、美容室に紹介した人が長く続かず退職してしまうなどの失敗によって、労働市場での評判が低くなる。だから美容室の長所及び短所を隠さずに説明するのだ。中途採用で仕事を求める場合は、臨時の仕事や、派遣の仕事で仕事の経歴を作り、あまり大規模でないサロンをターゲットとして面接と言うものを希望するというのが、大筋の抜け道なのです。転職というような、ひとつの何回も秘密兵器を使ってきたような人は、何となく回数も膨らみ続けるようです。従って、一つのサロンの勤務年数が非常に短いということが目に付いてしまうということに繋がります。サロン説明会というものとは、美容室の側が催す就職に関する説明会のことで、セミナーともいいます。そのサロンを志望する学生や応募者を集めて、そのサロンのサロン概要や募集要項といったことを明らかにするというのが一般的です。第二新卒は最近よく目にしますが、「一度は学卒者として就職したけれど短期間(3年以内)に離職した若年の求職者」を指す言葉。昨今は早期に離職してしまう若年者が増えている状況から、このような言葉が生まれたと想定されます。さしあたり外国美容室で働いたことのある人のほとんど多くは、そのまま美容室の職歴を続ける色合いが強いです。最終的に美容室から日本美容室に勤務する人は、珍しいということです。電話応対であったとしても、面接のうちだと認識して応対するべきです。反対に言えば、採用担当者との電話応対とか電話内容のマナーが優れていれば、高い評価となるわけなのだ。「就職氷河時代」と最初に呼びならわされた頃の若者世代では、報道される事柄や一般のムードに押されるままに「仕事に就けるだけ掘り出し物だ」などと、サロンを固めてしまった。結局、就職活動は、面接選考を受けるのも出願した本人ですし、試験を受けるのだって応募者であるあなたなのです。だが、何かあったら、相談できる人や機関に助言を求めることもいいと思われる。将来のために自分をアップさせたいとかどんどんキャリア・アップできる場所でチャレンジしたい、。そんな思いをしょっちゅう耳にします。現状を打破できないと気づくと転職を意識する方がたくさんいます。免許や資格だけではなくて実務経験がしっかりとあるのだったら、いわゆる人材紹介サロンでもかなり利用価値がある。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンなどを利用して人材を集めているサロンは、やはり経験豊富な人材を雇い入れたいのである。なるほど未知の番号や通知なしで電話が来ると、不安を感じる心情はわかるのですが、ぐっと抑えて、先行して自分の名前を告げるべきです。時々面接の際のアドバイスに、「心から自分の言葉で話してごらんなさい。」というような言葉を見受けることがあります。ところが、自らの言葉で話しをするということの意図が理解できないのです。

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