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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて洲本市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)洲本市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので洲本市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、洲本市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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要するに就職活動の際に、詳しく知りたいのは、美容室文化あるいは自分の興味に合うかなどがほとんどで採用後の詳しい仕事内容についてではなく、サロン全体を品定めしたいがための内容だ。仕事に就いたまま転職活動していく場合、身近な人間に考えを聞くことも厄介なものです。新規での就職活動に照合してみると、打ち明けられる相手は非常に範囲が狭くなる事でしょう。いくら社会人であっても、正しい丁寧語、謙譲語そして敬語を話すことができるわけではありません。一般的に、普通の場面であれば恥で終わるところが、面接の際に敬語を使い間違えると不採用を決定づけるようなことがほとんど。著名美容室の一部で、千人単位の応募者がいる美容室では、選考にかけられる人数の限界もあるので、一次選考として出身大学だけで、落とすことなどはご多分に漏れずあるのです。たった今にでも、新卒以外の社員を増やしたいというサロンは、内定の連絡後の相手が返答するまでの日にちを、一週間程度に条件を付けているのが一般的です。美容室系美容室で就業している人は、さほど珍しくない。美容室系のサロンと言ったら、少し前までは中途採用のすぐにバリバリ働ける人を採用するようなイメージがありましたが、今頃では、新卒の就業に能動的な美容室系も目につくようになってきている。就職先で上司が高い能力を持っていれば問題ないのだが、そうじゃない上司なら、いったいどうやってあなたの優秀さを誇示できるのか、自分の側が上司をけしかけることだって、必要になってきます。新卒以外で就職したいなら、派遣の仕事でもアルバイトでもいいので、まずは「職歴」を作り、あまり大規模でないサロンを目指して個人面接をお願いするのが、大筋の抜け穴といえます。たまに大学を卒業とあわせて、美容室系の美容室を目論むという方もいますが、実績としてよく見られるのは、日本国内の美容室に勤務して実績を作ってから、30歳くらいで美容室に転職というケースが普通です。就職活動で最後の試練にあたる面接による試験に関して説明させていただく。面接、それは本人と募集をかけているサロンの人事担当者との対面式の面接なのです。「自分の育んできた能力を御社ならば用いることができる(サロンに尽くせる)」、それゆえにその業務を入りたいのだといった理由も、ある種の願望です。人材紹介サービス、派遣サロンでは、雇われた人が急にサロンを辞めるなど失敗してしまうと、労働市場での評判が低くなる。だから美容室のメリット及びデメリットを両方共に隠さずに聞くことができる。アルバイト・派遣をしてきて育てた「職歴」をぶらさげて、様々なサロンに面接を何回も受けに行くべきです。とりもなおさず、就職も回り合せのファクターがあるので、面接を数多く受けるしかありません。収入や職場の条件などが、どの位手厚いとしても、働いている境遇が思わしくないものになってしまったら、またまた離職したくなる可能性だってあります。【知っておきたい】成長業界に就職すれば、絶好のビジネスチャンスに遭遇する機会がたくさんあるのだ。新規事業参入の機会もあれば、子サロンや関連サロンを新しく作ったり、新規事業やチームを担当できる可能性が高くなることが多い。

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