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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて川西市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)川西市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので川西市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、川西市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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転職活動が就活と全く違うのは、「職務経歴書」だと考えます。実際の職場での地位や職務経歴を読んでくれた人に理解しやすく、ポイントを確実に押さえながら作ることが絶対条件です。サロンの基本方針に従えないからすぐに辞める。いわば、この通りの思考経路を持つ人に向き合って、人事の採用担当者は疑いを禁じえません。まずはその美容室が100%正社員に登用する気がある美容室かどうか見定めたうえで、可能性があると感じ取れるなら、とっかかりはアルバイト、または派遣などとして働く。そして正社員を狙ってもいいですね。職業紹介所の就業紹介をされた際に、該当美容室に勤務できることになると、年齢などに対応して、その先からまつげエクステサロンに向けて推薦料が必要だそうです。「オープンに赤裸々な気持ちを話せば、仕事を変えることを決心した最大の要素は給料にあります。」こういったことが耳に入ります。ある美容室のIT美容室の営業をやっていた中堅男性社員の話です。皆様方の親しい人には「自分の希望がとてもはっきりしている」人はいるでしょうか。そういった人なら、美容室の立場から見ると取りえが簡単明瞭な人といえます。ついに根回しの段階から面接の局面まで、長い階段を上がって内定が決まるまで行きついたのに、内々定が決まった後の対応策を間違えてしまったのではふいになってしまう。売り言葉につい買い言葉ということで、「こんなサロンいつでもやめてやる!」などといった感じで、むきになって退職することになる人も存在するけど、これほど世間が不景気のなかで、勢いだけで退職することはとんでもない結果に結びつきます。実際、就職活動は、面接も求職者であるあなたですし、試験しなくてはならないのも応募する本人なのです。とはいえ、困ったときには、ほかの人に意見を求めるのもお勧めです。当然ながら成長している業界には、大きなビジネスチャンスがたっぷりあるのだ。新規事業参入のチャンスもあれば、子サロンの設立に携わったり、新規参入する事業やチームの責任者をまかされる可能性が高くなるということ。結果的には、代表的な求人情報サイトなどの就職紹介で就職する場合と、世間でいうところの人材紹介サロンで就職決定するのと、両者を並行して進めるのが良い方法ではないかと思うのです。就職先を選ぶ視点は2つで、片方は該当するサロンのどんな点にそそられるのか、2つ目は、あなたがどんな業務に就いて、どんな生きがいを獲得したいと想定していたのかです。内々定と言われるものは、新規学卒者の採用選考の美容室や団体の倫理憲章に、正式に内定するのは、10月1日以降であると約束されているので、やむを得ず内々定というかたちをとっているということです。圧迫面接というイヤな面接手法で、厳しい問いかけをされたような時に、知らず知らず腹を立ててしまう人がいます。そうなる気持ちは理解できるのですが、あけっぴろげの感情を露わにしないのは、社会人ならではの最低限の常識です。求職活動の最終段階の難関にあたる面接による試験のいろいろについてわかりやすく解説しましょう。面接⇒エントリーした人と人を募集している職場の採用担当者との対面式での面接なのです。

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