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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて宝塚市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)宝塚市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので宝塚市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、宝塚市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職活動を行う上で最後に迎える関門、面接試験について簡単にわかりやすく解説しましょう。面接試験は、エントリーした人と募集をかけているサロンの人事担当者との対面式による面接である。電話応対だって、面接の一つのステージだと認識して応対しましょう。勿論美容室との電話応対や電話での会話のマナーがよいと感じられれば、そのことで評価が高くなるに違いない。まさしく知らない人からの電話や非通知設定の番号から電話が着たら、神経質になる気持ちはわかるのですが、その気持ちを抑えて、先に自ら名前を告げるべきでしょう。一番大切なのは何か?働く先をセレクトする時は、必ず自分の希望に忠実に選定することであり、どんな時も「自分をサロンに合わせよう」なんて愚かなことを思っては失敗するでしょう。面接試験には、わんさとスタイルが実施されているので、このサイトでは個人面接や集団面接、そしてグループディスカッションなどに注目してお話しているので、確認してみてください。自分も就職活動を始めたときは、「すぐにでも就職するぞ」というように一生懸命だった。けれども、いつになっても不採用ばかりが続いて、最近ではもう面接会などに出席することすら「恐い」と感じて行動できなくなっています。関心がなくなったからといった立ち位置ではなく、どうにかしてあなたを目に留めて、内認定まで決めてくれたその美容室に対しては、誠実な態勢を取るように努めましょう。なるべく早期に、経験ある社員を採りたいと計画している美容室は、内定決定してから返事までのスパンを、ほんの一週間程に制約を設けているのが多数派です。普通最終面接の時に質問されることは、それまでの個人面接で既に尋ねられたことと二重になってしまいますが、「志望した要因」というのがとりあえず多く聞かれる内容とのことです。明言しますが就職活動をしている際には、自己分析なるものを行った方が強みになると助言されて実行してみた。だけど、期待外れで何の役にも立たなかったとされている。面接選考に関しましては、どういった部分が足りなかったのか、ということを連絡してくれる好意的なサロンは皆無なので、あなた自身で改善するべき点を把握するのは、とんでもなく難しいのである。通常、サロンとは、雇っている人間に全部の利益を返還してはいません。給与に鑑みた現実的な労働(必要労働)というものは、よくても現実的な労働の半分かそれ以下ということが多い。なんといっても就職試験の受験のための出題傾向などをインターネットなどできちんとリサーチしておいて、確実に対策を練っておくことが不可欠なのだ。では各就職試験についての要点、そして試験対策について案内します。美容室によりけりで、商売内容や自分が考えている仕事もまちまちだと想像できますが、就職の際の面接で訴える事柄は、サロンにより異なっているのが当然至極なのです。第二新卒というのは、「新卒者として一度は就職したものの数年で退職した若年の求職者」のことを指し示します。今日では数年で離職してしまう若年者が目立つようになったため、このような呼び名が誕生したと思われます。

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