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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて武雄市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)武雄市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので武雄市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、武雄市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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「就職氷河期」と一番初めに呼ばれた際の世代で、ニュースメディアや世間の感覚にさらわれるままに「就職できるだけ貴重だ」などと、仕事に就く先をすぐに決定してしまった。実際、就職活動において、ほしいと思っている情報は、美容室のイメージまたは自分のやりたい仕事かどうかなどがほとんどで採用後の詳しい仕事内容などではなく、職場全体を把握しようとすることなのです。将来のために自分を伸ばしたい。今の自分よりも上昇することができる働き場へ行きたい、という声をしょっちゅう耳にします。必要なスキルが身についていないと気づくと転職しなければと思い始める人が非常に多いのです。サロン説明会と呼ばれるのは、サロン側が開く就職関連の説明会のことで、よくセミナーとも称されます。その美容室を希望している学生や応募者を集めて、サロンの概略や募集要項といった事柄を情報開示するというようなことが典型的です。面接選考で意識していただきたいのは、印象なのです。長くても数十分程度しかない面接試験で、あなたの一部しかわからない。だから、合否は面接の時に受けたあなたの印象に影響されるのです。実際は就職活動の際に、応募する人から働きたいサロンに電話連絡するということはそれほどなくて、美容室の採用担当者がかけてくる電話を受けるということの方が頻繁。たくさんの就職選考を続けていくと、悲しいかな不採用とされてしまうケースばかりで、高かったモチベーションが日増しにダメになっていくことは、用心していても起こることなのです。「素直に本音を言うと、転職を決心した原因は給料のためなんです。」こんな例も耳に入ります。有名な美容室系IT美容室の営業をやっていた中堅男性社員の例です。本当のところは就職活動の最初の時期は、「採用を目指すぞ!」と積極的に活動していたけれども、いくらやっても不採用ばかりが続いて、近頃ではもう担当者の話を聞くことでさえ恐れを感じて怖気づいてしまいます。勘違いする人が多いが、人材紹介サロンというジャンルのサロンは、もともとは、はじめての就職ではなくて転職を希望している人をターゲットにしたところだ。だから美容室での実務の経験がどんなに少なくても2~3年くらいはなければ対象にならないのです。結論としましては、いわゆる職安の就業紹介で仕事を決めるのと、通常の人材紹介サロンで職に就くのと、共に並行して進めていくのが良い方法だと思います。面接は、わんさと形が実施されているので、このページでは個人面接とか集団面接、そして昨今増えているグループ面接などをメインとして教えているので、目安にしてください。「自分が好きな事ならいくら辛くても頑張れる」とか、「自分自身を成長させるなら振り切って過重な仕事を選択する」というパターンは、割とよく聞く話ですね。美容室で体育会系の経験のある人材が高い評価を受けるのは、言葉遣いがしっかりできるからだと言えます。体育会系といわれる部活では、先輩後輩という上下関係が厳格であり、意識せずとも習得されています。第一志望だった美容室にもらった内々定でないということで、内々定の美容室への意思確認で悩むことはありません。就職活動がすべて完結してから、首尾よく内々定をくれた美容室の中で選定するようにしてください。

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