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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて基山町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)基山町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので基山町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、基山町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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働いてみたいのはどのようなサロンなのかと尋ねられたら、答えることができないものの、現在の職場での不満を聞いてみると、「自分に対する評価が正しくない」と感じていた人が大勢いると報告されています。今のサロンを離れるという気持ちはないけれど、どうあっても収入を増やしたい場合なら、一先ず収入に結びつく資格取得に挑戦してみるのも一つのやり方と考えられます。仕事探しをしている際には、自己分析(経歴等の整理・理解)を実行した方がいいでしょうとアドバイスをもらいリアルにトライしてみた。しかし、聞いた話とは違って全然役に立つことはありませんでした。たとえ社会人になっていても、正確な敬語を使っている人は少ない。逆に、普通の場面であれば恥で済ませられるけれど、面接という状況で間違えると致命的な悪印象をもたれるように作用してしまいます。第一希望にもらった内々定でないからといって、内々定の返事で困ることはありません。就職活動が終わってから、首尾よく内々定をくれた美容室から選びましょう。多様な原因のせいで、退職を考えている人が凄い勢いで増えている。けれども、転職すると決めたはいいけれど、希望通り転職した後の人生が計画と異なるケースもたくさんあるというのが事実なのです。実際、就職活動の最初の時期は、「仕事探しをがんばるぞ!」と力が入っていた。けれども、数え切れない程良い知らせがないままで、このごろはすっかり担当者の話を聞くことすら不安でできなくなっているのが本当のところです。実際、就職活動をしている人が、詳しく知りたいのは、美容室の風土とか社内のムードなどが大抵で任される仕事の詳細よりも、サロン全体をわかりたいがための実情だ。この後も、発展しそうな業界に仕事を見つけたいのなら、その業界が疑うことなく発展している業界なのか、急速な発達に適応した経営が無事に成り立つのかどうかを把握することが必要な条件でしょう。美容室の面接において、応募者をグループにしてグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を実施している美容室は多いのである。人事担当者は面接では見られない本質の部分を知りたいのが最終目標でしょう。まずは美容室が完璧に正社員に登用してくれる職場かどうか調査した上で、登用の可能性をなおも感じるとすれば、一先ずアルバイトやパートもしくは派遣として働いてみて、正社員を目指すのもいい方法だ。実際に、わが国の誇れるテクノロジーのほぼすべてが、中小零細美容室の小さな町工場で生まれているし、賃金面とか福利厚生についても魅力的であるなど、景気のいいサロンだってあるそうです。美容室というものは社員に対して、いかほどの優良な条件で職に就いてくれるのかと、なるべく早期にサロンの現実的な利益上昇に影響を及ぼす力を、活用してくれるのかだけを望んでいるのです。たとえ成長美容室であったとしても、100パーセント絶対に退職するまで平穏無事、そうじゃ決してありません。だからこそそういう面も慎重に確認しておこう。転職といった、一種の何度も奥の手を出してきた過去を持つ人は、いつの間にか転職した回数も増えるのです。それで、同一サロンの勤務年数が短いことがほとんどだということです。

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