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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて京都市西京区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)京都市西京区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので京都市西京区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、京都市西京区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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働きながら転職活動するケースでは、周りの友人たちに話を聞いてもらうことも至難の業です。いわゆる就職活動に見比べて、相談を持ちかけられる相手はかなり少人数になることでしょう。「書ける道具を携行のこと」と載っているなら、筆記試験がある危険性がありますし、よくある「懇談会」と記されているなら、小集団での論議が持たれる確率が高いです。この先もっと、進歩が続きそうな業界に勤めたいのなら、その業界が真に飛躍が見込める業界なのか、急な拡大に照合したビジネスが成り立つのかどうかを判断することが重要でしょう。それなら働きたい美容室は?と確認されたら、うまく答えられないものの、現在の職場に対して感じている不満を聞いてみると、「自分への評価が適正でなかった」と思っている人がたくさんおります。ひとたび外国籍のサロンで就職をしていた人の大勢は、変わらず美容室の履歴を続ける風潮もあります。言い換えれば美容室から日本美容室に就業する人は、稀有だということです。たいてい面接のアドバイスとして、「自分の言葉で話すように。」といった言葉を認めます。それなのに、誰かの書いたものではなく、自分の言葉で会話することの意図することがわからないのです。個々のきっかけがあって、違うサロンへの転職を希望している人が近年増えているのである。とはいえ、転職すると決めたはいいけれど、希望通り転職した後の人生が計画と異なるケースもあるのが真実なのです。面接自体は、あなた自身がどういう考え方の人なのかを認識する場だと考えられますから、セリフを上手に読みあげる事が評価されるのではありません。精一杯売り込むことが重要なのです。なんといっても成長業界で就職できれば、いわゆるビジネスチャンスに出会うことがたくさんあるのだ。それゆえ新規事業開始のチャンスもあるし、子サロンや関連サロンなどを作ったり、新規プロジェクトやチームなどを担当させてもらえる可能性が高くなるのである。著名美容室であり、何千人もの応募がある美容室では、選考に使える人員の限界もあったりして、まずは卒業した学校で、ふるいにかけることなどはやっぱりあるようなのだ。よくあるサロン説明会とは、サロン側が取り行う就業に関連した説明会のことで、よくセミナーとも称されます。希望する生徒達や就職希望者を集めて、サロンの概略や募集に関する要点などをブリーフィングするというのが標準的なものです。何度も美容室面接を経験していく間に、ゆっくりと見解も広がるので、基軸というものが曖昧になってしまうというようなことは、再々学生たちが考える所でしょう。学生諸君の近くには「その人の志望が明確」な」人はいらっしゃいますか。そういった人なら、美容室の立場から見ると役に立つポイントが単純な型といえます。面接というものには「算数」とは違って完璧な答えがないから、どこが良かったのかまたは拙かったのかなどといった合否の基準はサロンごとに、同一のサロンでも面接官が交代すればかなり変化するのが今の姿です。実際のところは、人材紹介サロン(職業紹介サロン)というのは本来、転職希望の人向けのサービスです。したがって美容室での実績となる実務経験がどんなに短くても2~3年程度はないとサービスの対象としては見てもくれません。

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