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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて京都市山科区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)京都市山科区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので京都市山科区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、京都市山科区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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心から楽しく仕事できるようにしてあげたい、多少なりとも手厚い待遇を呑んであげたい、その人の能力を開花させてあげたい、もっと成長させてあげたいと美容室も思っているのです。通常、就職活動は、面接に挑むのも応募した自分です。また試験に挑むのも応募するあなたに違いありません。だとしても、条件によっては、他人の意見を聞くのもいいでしょう。今日お集まりの皆さんの身の回りの人には「自分の好きなことが直接的な」人はいないでしょうか。そういった人こそ、サロンの立場から見ると役に立つポイントが使いやすい型といえます。とうとう準備の場面から面接の段階まで、長い順序を踏んで入社の内定まで迎えたのに、内々定を貰った後の取り組みを間違えてしまったのではご破算になってしまいます。「自分で選んだ事ならいくら辛くてもしのぐことができる」とか、「自分を進化させるために好き好んでハードな仕事を選び出す」という例、しきりと耳にするものです。現在は成長美容室であったとしても、必ず採用後も存亡の危機に陥る可能性が無い、そうじゃ断じてありません。就職の際にそういう面も時間をかけて情報収集が重要である。すなわち仕事探しをしていて、知りたいと思っている情報は、職場のイメージや自分のやりたい仕事かどうかなど、詳しい仕事内容などではなく、応募する美容室全体を把握したい。そう考えての材料なのだ。第二新卒が意味するのは、「新卒で就職したけれど数年で退職した若年の求職者」を表す名称なのです。このところ早期に退職してしまう者が増加していることから、このような名称が誕生したと考えられます。サロンの方針に疑問を感じたからすぐに仕事を変わる。つまりは、この通りの短絡的な思考回路を持つ人に向かい合って、採用担当の部署では不信感を持っているのでしょう。美容室で仕事に就いている人は、決して珍しくはない。美容室系のサロンと言うと、従前より中途採用のすぐにバリバリ働ける人を採用する印象でしたが、今頃では、新卒の社員を入社させることに前向きな美容室系美容室も増えてきている。仕事のための面接を経験していく程に、確実に考えが広がってくるので、中心線がなんだか曖昧になってしまうという例は、しきりに多くの人が考えることです。野心や理想的な自分を志向した転身もあれば、働いているサロンの思惑や住居などの外的な理由によって、仕事を辞めなければならない事例もあるでしょう。面接選考などにて、どの点が不十分だったのか、ということを伝えてくれる懇切丁寧なサロンはありえないため、応募者が自分で改良するべき部分を把握するのは、非常に難しいことです。サロンごとに、仕事の仕組みや自分の志望する仕事もそれぞれ異なると感じるため、面接の機会に強調する内容は、サロンごとに相違しているというのが言うまでもないことです。面接選考の際気を付けてもらいたいのは、印象なのだ。長くても数十分しかない面接なんかでは、あなたの一部しかわからない。となると、合否は面接のときの印象が影響を及ぼしているということです。

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